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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目安全培训考试题及参考答案一套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
2.当液化气罐内的气量不足时,应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放
3.爆破作业人员是特种作业人员吗?()
A.不是B.是
4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对
5.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
6.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
7.电器着火时,应首先()。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;
8.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用
9.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
10.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
11.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民
12.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
13.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。
A.上部B.中部C.根部
14.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是()。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任
B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任
C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况
D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况
15.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
16.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某
17.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
18.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力
19.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
20.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
21.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()
A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救
22.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》
23.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。
A.0.3B.0.4C.0.5
24.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
25.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
26.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
27.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理
28.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?
A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火
30.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
31.电气作业的“三宝”指()?
A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套
32.员工安全生产的权利有().
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
33.水不宜扑灭的火灾:()
A.带电设备
B.与水起化学反应的物质
C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质
D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾
E.精密仪器设备
F.贵重文物档案、图书。
34.不可以用水、泡沫扑救的火灾有()。
A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾
35.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
36.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
37.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
38.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
39.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
40.受限空间作业需翻开()进行通风。
A.人孔B.手孔C.风门D.烟门
41.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()
A.√B.×
43.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()
A.√B.×
44.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
45.电气工作人员必须具备一定的电气知识,并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。()
A.√B.×
46.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()
A.√B.×
47.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()
A.√B.×
48.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()
A.√B.×
49.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系,在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。()
A.√B.×
50.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
51.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
52.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
53.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
55.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些资料?
56.应急救援预案演练的目的是什么?
57.电工作业时有哪些安全要求?
参考答案
1.A
2.B
3.B
4.B
5.C
6.A
7.B
8.C
9.C
10.C
11.C
12.C
13.C
14.B
15.B
16.C
17.C
18.C
19.A
20.D
21.B
22.A
23.C
24.D
25.A
26.A
27.B
28.C
29.ACD
30.ABC
31.ABC
32.ABCDEF
33.ABCDEF
34.ABC
35.ABC
36.ABC
37.ABCD
38.ABD
39.ABCDE
40.ABCD
41.ABDE
42.B
43.B
44.A
45.A
46.A
47.B
48.A
49.B
50.B
51.A
52.A
53.A
54.三不放过原则:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。
55.在劳动合同中,明确有关安全生产方面的事项有:(一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项,如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确;(二)务必载明有关防止职业危害的事项,如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施;(三)应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,如生产经营单位务必参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费等,都务必在合同中载明
56.通过演练,一是检验预案的实用性、可用性、可靠性;二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序,以及反应队伍的协同反应水平和实战能力;三是提高人们
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