上海用人合同范本

上海用人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和实际工作情况，安排乙方在____部门从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。4.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方制定的有关规定办理。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形可以解除劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同附件为：__________（附件内容）。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作单位的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和实际工作情况，安排乙方在____部门从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，休假期间工资照发。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。4.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方制定的有关规定办理。五、第三方合作单位权益1.第三方作为合作单位，有义务提供与乙方工作相关的基础设施和资源，确保乙方能够顺利开展工作。2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。3.第三方应确保乙方的劳动条件和环境符合国家法律法规的要求，保障乙方的安全和健康。六、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据公司的经营状况和市场变化，决定乙方的薪酬和福利待遇。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方在合同期内不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同附件为：__________（附件内容）。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，可以提供额外的资源和专业支持，帮助甲方更好地完成工作任务。同时，第三方作为独立的合同主体，可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，可以确保甲方的权益得到最大程度的保障。通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地控制合同的履行过程，确保乙方的履行符合甲方的要求。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方的行为进行约束，防止乙方违反合同规定，损害甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（合作平台）：__________鉴于甲方有特定的业务需求，乙方具备完成该业务的能力，双方同意建立合作关系，并由第三方作为合作平台提供支持和保障。为确保双方权益，经充分协商，达成以下协议：一、业务范围及期限1.乙方同意在第三方平台的协助下，为甲方提供____服务（具体服务内容）。2.本合作协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、业务报酬1.甲方应支付乙方的服务报酬为人民币____元（详细报酬结构见附件）。2.乙方完成服务后，甲方应按约定时间支付报酬。三、第三方平台责任1.第三方作为合作平台，负责为乙方提供必要的技术支持和资源保障。2.第三方应确保甲乙双方的信息安全和业务数据保密。3.第三方有权对甲乙双方的合作过程进行监督，确保服务质量。四、乙方权益保障1.乙方有权根据甲方的实际需求提出合理的服务要求。2.乙方有权获得甲方提供的必要业务培训和技术支持。3.乙方在履行合同过程中所取得的知识产权归乙方所有。五、甲方违约及限制条款1.甲方应按约定时间支付乙方的服务报酬。如有延迟，应支付延迟期间的违约金。2.甲方不得无故解除合同，如甲方单方面解除合同，应支付乙方违约金。3.甲方不得未经乙方同意，将合同约定的业务转交给第三方。六、争议解决1.双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合作协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合作协议附件为：__________（附件内容）。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到充分保障。通过在合同中增加