餐饮劳动用工合同

餐饮劳动用工合同合同目录第一章：定义与术语第二章：合同双方第三章：劳动合同期限第四章：工作内容与职责第五章：劳动报酬第六章：工作时间与休息休假第七章：社会保险与福利待遇第八章：保密与竞业限制第一章：定义与术语1.1合同术语1.1.1本合同所称“甲方”指甲方（用人单位）。1.1.2本合同所称“乙方”指甲方（劳动者）。1.1.3本合同所称“餐饮劳动”指甲方提供的餐饮服务相关工作。1.1.4本合同所称“劳动合同”指双方根据法律法规及本合同约定建立劳动关系的协议。第二章：合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3甲方联系方式：____________________2.1.4甲方法定代表人：__________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：________________________2.2.2乙方身份证号码：__________________2.2.3乙方住址：________________________2.2.4乙方联系方式：____________________第三章：劳动合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日终止。3.1.2试用期自合同生效之日起计算，为期____个月。第四章：工作内容与职责4.1工作内容4.1.1乙方根据甲方的安排，从事餐饮服务工作。4.1.2乙方应按照甲方的要求，不断提高服务质量和技能。4.2职责4.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。5.1.2乙方工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准双方约定。5.2工资支付5.2.1甲方每月__日发放乙方上个月工资。5.2.2乙方工资支付方式为银行转账或其他双方认可的方式。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。6.1.2甲方根据业务需要，可对乙方工作时间进行调整，并提前通知乙方。6.2休息休假6.2.1乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。6.2.2甲方根据生产经营情况，可安排乙方休息日加班，并支付加班费。第七章：社会保险与福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。7.2福利待遇7.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第八章：保密与竞业限制8.1保密义务8.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应保守甲方的商业秘密和与工作相关的信息。8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2竞业限制8.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似工作。8.2.2甲方给予乙方竞业限制补偿，具体标准双方约定。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方应根据业务需要，对乙方进行专业技能和职业素养培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。9.1.3甲方为乙方提供培训期间的必要条件和保障。9.2发展9.2.1甲方为乙方提供职业发展通道和晋升机会。9.2.2乙方通过考核，可晋升至更高职位。第十章：劳动纪律与奖惩10.1劳动纪律10.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。10.1.2乙方应爱护甲方财物，不得故意损坏或浪费。10.2奖惩10.2.1甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。10.2.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。第十一章：劳动合同的变更与解除11.1变更11.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。11.1.2劳动合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。11.2解除11.2.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2.2乙方提前通知甲方解除劳动合同的，应按照甲方规定办理相关手续。第十二章：争议解决12.1协商解决12.1.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2诉讼12.2.1仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三章：其他约定13.1法律适用13.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2甲乙双方确认，本合同条款的约定不违反法律法规强制性规定。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2.2本合同附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：环境保护与职业健康14.1环境保护14.1.1甲方应遵守国家环境保护法律法规，确保乙方工作环境安全。14.1.2乙方应积极参与甲方组织的环保活动，提高环保意识。14.2职业健康14.2.1甲方应为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件。14.2.2乙方在劳动合同期间，如因工作原因患职业病，甲方应承担相应责任。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.2本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。说明1.1.1：甲方因经营需要，可以对乙方的岗位进行合理调整，乙方应予以配合。说明1.1.2：岗位调整不视为甲方违反劳动合同，乙方岗位调整后的工资待遇按照新岗位标准执行。附加条款1.2：甲方有权对乙方的考勤进行监督管理。说明1.2.1：甲方有权制定考勤管理制度，乙方应遵守甲方考勤规定。说明1.2.2：乙方违反考勤规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。附加条款1.3：甲方有权对乙方的绩效进行评估。说明1.3.1：甲方根据乙方的工作表现进行定期绩效评估。说明1.3.2：乙方绩效评估结果将作为工资调整、职位晋升的依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。说明2.1.1：甲方应确保乙方工作环境符合国家安全生产法律法规。说明2.1.2：乙方发现工作环境存在安全隐患的，有权要求甲方及时整改。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。说明2.2.1：甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。说明2.2.2：乙方有权要求甲方支付加班费、奖金等合法权益。附加条款2.3：乙方有权依法参加社会保险和享受福利待遇。说明2.3.1：甲方应为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。说明2.3.2：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介机构负责协助甲乙双方办理劳动合同相关手续。说明3.1.1：第三方中介应确保甲乙双方签订的劳动合同合法、有效。说明3.1.2：第三方中介应协助甲乙双方处理劳动合同履行过程中的纠纷。附加条款3.2：第三方中介机构有权收取一定服务费用。说明3.2.1：甲乙双方同意支付第三方中介服务费用，具体标准另行约定。说明3.2.2：第三方中介应开具正规发票，甲方凭发票予以报销。附加条款3.3：第三方中介机构应承担保密义务。说明3.3.1：第三方中介在合同签订及履行过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。说明3.3.2：第三方中介违反保密义务的，应承担相应法律责任。餐饮劳动用工合同合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：劳动保护与职业培训第八章：保密与竞业限制第九章：合同的变更、解除与终止第十章：违约责任第十一章：争议解决第十二章：其他约定第十三章：附件及补充第十四章：签字盖章第十五章：生效条件与日期第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3营业执照号：______________________1.1.4法定代表人：______________________1.1.5联系电话：________________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2性别：________________________1.2.3出生日期：______________________1.2.4身份证号：______________________1.2.5联系电话：________________________1.2.6户籍地址：________________________1.2.7现居住地址：______________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.1.2试用期：自合同生效之日起____个月。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事______岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：________________________4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间如下：_______4.2.2甲方根据业务需求，有权对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资构成5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.1.2甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司经营状况调整工资结构。5.2工资支付5.2.1甲方每月____日支付乙方上月工资。5.2.2工资支付方式为银行转账或现金。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.1.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.2福利待遇6.2.2乙方享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。第七章：劳动保护与职业培训7.1劳动保护7.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。7.1.2甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康。7.2职业培训7.2.1甲方有权对乙方进行职业技能培训。7.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。第八章：保密与竞业限制8.1保密8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2竞业限制8.2.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。8.2.2乙方违反竞业限制义务的，应支付违约金并赔偿甲方损失。第九章：合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应采用书面形式。9.1.2任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致。9.2合同解除9.2.1双方协商一致，可以解除合同。9.2.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除合同。9.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：__________9.3合同终止9.3.1合同期限届满，合同自然终止。9.3.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，合同终止。9.3.3甲方依法宣告破产或解散的，合同终止。第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方违反合同规定的，应支付违约金，并赔偿乙方损失。10.1.2甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付迟延支付工资的违约金。10.2乙方违约10.2.1乙方违反合同规定的，应支付违约金，并赔偿甲方损失。10.2.2乙方违反保密义务或竞业限制的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。第十一章：争议解决11.1协商解决11.1.1双方因合同发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商解决争议的期限为三十日。11.2仲裁11.2.1协商不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二章：其他约定12.1合同的补充12.1.1合同的补充条款视为合同的一部分，具有同等法律效力。12.1.2补充条款应以书面形式签订。12.2合同的分割性12.2.1合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。12.2.2合同的任何条款被修改或删除，不影响双方的权利义务关系。第十三章：附件及补充13.1附件13.1.1本合同附件包括：__________13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2补充13.2.1双方可根据实际需要，签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：第十五章：生效条件与日期15.1生效条件15.1.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效。15.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2生效日期：____年__月__日附件：（此处留白，用于粘贴或填写附件内容）签字空白部分：甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：__________单位盖章：____________________签订日期：____年__月__日乙方（劳动者）：签字：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。说明1.1.1：甲方因经营需要，可以对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。说明1.1.2：岗位调整不得降低乙方的工资待遇，且应保证乙方的工作性质和职责相似。附加条款1.2：甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核。说明1.2.1：甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现进行绩效考核。说明1.2.2：绩效考核结