2024年建筑临时劳务人员合同样本

2024年通用版建筑临时劳务人员合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（劳务人员）1.3工程地点1.4工程内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条劳务人员数量与质量3.1乙方应提供的人员数量3.2乙方应遵守的劳务质量标准第四条劳务人员培训与指导4.1乙方应进行的培训内容4.2甲方应提供的指导与支持第五条劳务人员劳动报酬5.1报酬计算方式5.2报酬支付时间5.3报酬支付方式第六条劳务人员工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排第七条劳务人员劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方应购买的保险类型第八条劳务人员管理与纪律8.1乙方应遵守的纪律规定8.2甲方应进行的管理措施第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条合同的签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限第三条劳务人员数量与质量3.1乙方应提供的人员数量：乙方同意在合同期限内，向甲方提供不少于____名劳务人员，具体人数根据甲方需求进行调整。3.2乙方应遵守的劳务质量标准：乙方应按照甲方的要求，保证提供的劳务人员的质量，确保工程顺利进行。第四条劳务人员培训与指导4.1乙方应进行的培训内容：乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全培训，确保其能够胜任工作并注意安全。4.2甲方应提供的指导与支持：甲方应提供必要的现场指导和培训支持，确保乙方劳务人员能够顺利开展工作。第五条劳务人员劳动报酬5.1报酬计算方式：乙方的劳务报酬为每人每天____元人民币，按实际工作时间计算。5.2报酬支付时间：甲方应在每月的第一个工作日支付乙方的劳务报酬。5.3报酬支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。第六条劳务人员工作时间与休息6.1工作时间安排：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息时间安排：乙方应按照国家法律规定享有休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第七条劳务人员劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。7.2甲方应购买的保险类型：甲方应购买工伤保险，以保障乙方在工作中发生意外伤害时能够获得相应的赔偿。第八条劳务人员管理与纪律8.1乙方应遵守的纪律规定：乙方劳务人员应遵守甲方的现场管理制度，服从甲方管理人员的指挥和安排。8.2甲方应进行的管理措施：甲方应建立健全现场管理制度，对乙方劳务人员进行必要的管理，确保工程顺利进行。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。9.2合同解除条件：在合同期限内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、支付劳务报酬或者提供安全的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供劳务人员、未达到劳务质量标准或者违反甲方现场管理制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条争议解决11.1.1提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；11.1.2提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：双方选择上述争议解决方式中的任意一种，对应的法院为争议解决机构。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：13.1.1乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，提供相关证件和资料；13.1.2乙方应承担因其劳务人员原因造成的工程损失，甲方有权向乙方追偿；13.1.3乙方同意甲方对其劳务人员进行工作绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖励或处罚。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同签订后，即刻生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单内容：包含乙方提供的劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等信息。说明：甲方应核对附件一中的劳务人员信息，确保乙方提供的劳务人员符合工程需求。附件二：劳务人员技能证书内容：包含乙方劳务人员的职业技能证书复印件。说明：甲方应验证附件二中的技能证书的真实性和有效性，确保乙方劳务人员具备相应的技能。附件三：劳务人员健康证明内容：包含乙方劳务人员的健康证明复印件。说明：甲方应核对附件三中的健康证明，确保乙方劳务人员身体健康，符合工作条件。附件四：劳动保护设施和用品清单内容：包含甲方提供的劳动保护设施和用品的详细清单。说明：甲方应按照附件四提供相应的劳动保护设施和用品，确保乙方劳务人员的人身安全。附件五：保险单据内容：包含甲方购买的工伤保险单据复印件。说明：甲方应向乙方提供附件五的保险单据，以证明乙方劳务人员已参加工伤保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件、支付劳务报酬或者提供安全的。2.甲方未按照约定提供培训、指导和支持的。3.乙方未按照约定提供劳务人员、未达到劳务质量标准或者违反甲方现场管理制度的。4.乙方未按照约定提供相关证件和资料的。5.乙方未承担因其劳务人员原因造成的工程损失的。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的实际损失。示例说明：若甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方劳务人员无法正常工作，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：3.劳务人员：指乙方提供给甲方的从事建筑临时工作的员工。4.劳动报酬：指乙方劳务人员为提供劳务所应得的薪资待遇。5.工作时间：指乙方劳务人员根据甲方需求