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文档简介
外聘专家聘用协议书范本2024年通用合同编号:__________外聘专家聘用协议书甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方作为外聘专家的事宜,达成如下协议:一、聘请岗位与职责1.1甲方聘请乙方担任外聘专家,乙方同意在甲方指定的领域和范围内提供专业咨询服务。1.2乙方应根据甲方的要求,提供专业的意见和建议,协助甲方解决相关问题。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的专业能力和市场行情,向乙方支付薪酬。3.2乙方薪酬由基本薪酬和项目奖金两部分组成。具体金额双方另行商定。3.3甲方应按时向乙方支付薪酬,不得拖欠。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密予以保密。4.2乙方承诺在协议终止后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历
2.乙方资格证书复印件
3.甲方公司章程或相关规章制度
4.薪酬发放证明文件
5.保密协议
6.甲方公司资质证明文件
7.项目合同及相关文件
8.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供专业意见和建议,或提供的服务不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
3.甲方未能按时支付乙方薪酬的,视为违约。
4.甲方未能按照约定提供工作条件的,视为违约。
5.双方未能按照约定履行保密义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.外聘专家:指在甲方公司指定领域和范围内提供专业咨询服务的人员。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.违约:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度不符合预期:与乙方沟通,协商调整工作进度,确保项目按时完成。
2.乙方提供的服务质量不高:及时与乙方沟通,提出具体改进要求,如乙方无法改进,考虑终止合同。
3.甲方未能按时支付薪酬:确保甲方按时支付薪酬,如有问题,及时与甲方沟通解决。
4.乙方泄露商业秘密或技术秘密:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并采取
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