教育系统聘用合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同目的第三章：聘用期限第四章：职责与义务第五章：薪酬与福利第六章：保密条款第七章：知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1合同甲方（聘用方）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人（或授权代表）：____________________1.2合同乙方（受聘方）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份证号码：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________第二章：合同目的2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任教育系统相关职务达成如下协议。第三章：聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2聘用期满3.2.1聘用期满后，双方可根据实际情况协商是否续签合同。第四章：职责与义务4.1甲方职责4.1.1提供乙方履行职责所需的必要条件和环境。4.1.2保障乙方的合法权益，按时支付乙方薪酬和福利。4.2乙方义务4.2.1遵守甲方的规章制度，认真履行职责。4.2.2保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第五章：薪酬与福利5.1薪酬5.1.1甲方根据乙方的职务、能力和业绩，按照国家相关规定支付乙方薪酬。5.1.2薪酬支付方式：每月__日支付上月工资。5.2福利5.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚丧假等休假待遇。第六章：保密条款6.1保密范围6.1.1乙方在任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.2保密义务6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的保密信息。第七章：知识产权7.1甲方知识产权7.1.1甲方享有合同期间乙方创造的与职务相关的知识产权。7.2乙方知识产权7.2.1乙方在合同期间创造的与职务无关的知识产权归乙方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同规定，导致乙方合法权益受损，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同规定，导致甲方合法权益受损，应承担相应的违约责任。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1在合同履行期间，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。9.1.2变更协议应明确变更内容、生效时间及双方的权利义务。9.2合同解除9.2.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。9.2.2甲方因乙方严重违反合同规定，可以单方面解除本合同。9.2.3乙方因甲方严重违反合同规定，可以单方面解除本合同。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。11.2.2受不可抗力影响的一方，应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方通过书面形式发出的通知，应送达至对方指定的地址或联系人。12.2送达效力12.2.1通知以挂号信、特快专递、电子邮件或其他双方认可的方式送达，视为有效送达。第十三章：合同效力13.1合同效力13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于双方约定的各项规章制度、岗位职责等，与本合同具有同等法律效力。第十四章：其他约定14.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。14.2双方确认，本合同条款的仅为阅读方便而设，不影响合同条款的解释。第十五章：合同终止与后续义务15.1合同终止15.1.1合同到期、双方协商解除或因其他原因导致合同终止，双方应履行合同终止后的相关义务。15.2后续义务15.2.1合同终止后，双方仍应遵守保密条款、知识产权条款等相关约定。附件：附件一：岗位职责附件二：薪酬福利明细附件三：保密协议附件四：知识产权归属协议签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的职责进行调整，并通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方薪酬。1.2甲方优先权1.2.1在同等条件下，甲方享有乙方创造的知识产权的优先使用权。1.2.2甲方有权优先续聘乙方，并在合同到期前与乙方协商续约事宜。1.3甲方监督权1.3.1甲方有权对乙方的履职情况进行监督，乙方应予以配合。1.3.2甲方有权要求乙方提供与履行职责相关的报告和资料。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作条件2.1.1甲方应提供乙方履行职责所需的必要工作条件，包括办公场所、设备等。2.1.2甲方应保障乙方在工作期间的安全与健康。2.2乙方职业发展2.2.1甲方应为乙方提供职业培训和个人发展机会。2.2.2乙方有权参与甲方组织的晋升选拔。2.3乙方隐私保护2.3.1甲方应保护乙方的个人隐私，不得随意泄露乙方个人信息。2.3.2乙方有权要求甲方删除或更正其个人信息的错误。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介定义3.1.1本合同所称第三方中介，是指为甲乙双方提供招聘、培训、咨询等服务的企业或个人。3.2第三方中介权利与义务3.2.1第三方中介应确保其提供的信息真实、准确，并协助甲乙双方履行合同。3.2.2第三方中介有权按照约定向甲方收取服务费用。3.3第三方中介责