淮北劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.2.1劳动者姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7紧急联系人及电话：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____________________（日期）终止。2.1.2合同期满前，双方如需续签，应按照国家有关规定办理续签手续。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的安排，从事____________________（岗位）工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2.2甲方因生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，并按国家相关规定支付加班费。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1甲方按照国家有关规定和本单位工资制度，确定乙方的工资待遇。5.1.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为：____________________。5.2工资支付5.2.1甲方每月按时足额支付乙方工资。5.2.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利待遇第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方在履行职务过程中产生的知识产权进行使用、转让等。第八章：违约责任8.1违约行为8.1.1双方违反本合同约定的行为，均视为违约。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。第九章：劳动纪律与培训9.1劳动纪律9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。9.1.2乙方应爱护甲方财物，不得故意损坏或擅自取用。9.1.3乙方在合同期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。9.2培训9.2.1甲方有权对乙方进行业务技能培训，以提高乙方的工作能力。9.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并在培训期间遵守相关纪律。第十章：劳动合同的变更与解除10.1变更10.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。10.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。10.2解除10.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。10.2.2甲方因经营需要裁减人员，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。10.2.3乙方因个人原因提出解除合同，应提前三十日书面通知甲方。第十一章：劳动争议的处理11.1争议解决11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议处理11.2.1争议处理期间，双方应继续履行合同，不得擅自变更或解除。11.2.2争议处理结果对双方具有法律约束力。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、邮寄等方式。12.1.2通知送达对方之日起，视为已送达。12.2送达地址12.2.1甲方送达乙方的地址为乙方在合同中注明的住址。12.2.2乙方送达甲方的地址为甲方在合同中注明的地址。第十三章：其他约定13.1法律适用13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十四章：附则14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同备案14.2.1本合同应报劳动行政部门备案。第十五章：附件15.1附件内容15.1.2附件与本合同具有同等法律效力。签字部分：甲方（用人单位）签字：____________________法定代表人（或授权代表）签字：____________________签订日期：____________________乙方（劳动者）签字：____________________签订日期：____________________附件：多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊条款1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，调整后的岗位应与乙方的能力和经验相匹配。1.1.1.1甲方在调整乙方岗位前，应与乙方进行充分沟通，并书面通知乙方。1.1.1.2乙方应在新岗位试用期内达到甲方规定的岗位要求。1.2甲方优先权1.2.1甲方在同等条件下，有权优先续签乙方的劳动合同。1.2.1.1甲方应在合同到期前与乙方进行续签意向沟通。1.2.1.2乙方同意续签的，应按照甲方的要求办理续签手续。1.3甲方知识产权1.3.1乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。1.3.1.1乙方应配合甲方办理知识产权登记手续。1.3.1.2甲方有权对乙方的知识产权进行使用、转让等，无需额外支付费用。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊条款2.1.1乙方有权根据个人职业规划提出岗位调整申请。2.1.1.1乙方应提前一个月向甲方书面提出岗位调整申请。2.1.1.2甲方应在收到申请后一个月内给予书面答复。2.2乙方福利2.2.1乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等福利。2.2.1.1乙方带薪年假的具体天数按照甲方规定执行。2.2.1.2乙方因病请假，应提供有效证明，甲方按照规定支付病假工资。2.3乙方培训与发展2.3.1乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.3.1.1甲方应根据乙方的工作表现和需求，为乙方提供相应的培训。2.3.1.2乙方在培训期间的表现将作为晋升的重要依据。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款3.1.1第三方中介为甲乙双方提供招聘服务，甲乙双方应遵守中介的规定。3.1.1.1中介费用由甲方承担，除非双方另有约定。3.1.1.2甲方和乙方应配合中介完成招聘流程。3.2第三方责任3.2.1第三方中介应对甲乙双方的个人信息保密，不得泄露