用工简单合同范本

用工简单合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门担任_______岗位工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制。4.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为人民币（大写）：_______元/月。5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密。第九条合同的变更9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。第十条合同的解除10.1双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。第十一条违约责任11.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条合同的终止13.1劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第十四条合同的续订14.1合同期满前，双方可协商续订劳动合同。第十五条特别约定15.1双方特别约定以下事项：a.乙方在试用期内的工作表现将作为是否正式录用的依据；b.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；c.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。第十六条合同份数16.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十七条合同生效17.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：______________________________________乙方（签字）：_________________________日期：______________________________________注意事项：双方在签订合同前应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容。合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格按照合同约定履行义务。如合同条款需要修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。乙方应确保提供的身份信息真实有效，甲方应确保劳动条件符合国家规定。第十八条试用期18.1乙方的试用期为自劳动合同生效之日起计算，试用期为_______个月。第十九条教育培训19.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。第二十条知识产权20.1乙方在劳动合同期间因工作任务创作的知识产权归甲方所有。第二十一条保密协议21.1乙方应对在劳动合同期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负保密责任。第二十二条合同解除通知22.1甲乙双方提前解除劳动合同，应提前_______天书面通知对方。第二十三条离职手续23.1乙方离职时应按照甲方规定办理离职手续，并归还甲方所有财产。第二十四条经济补偿24.1符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，甲方应支付乙方经济补偿。第二十五条违约责任的细化25.1乙方违反合同约定或保密协议，应支付甲方违约金，金额为_______元。第二十六条合同附件26.1本合同的附件包括但不限于岗位职责说明书、工作评价标准等。第二十七条法律适用27.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十八条合同的修改和补充28.1本合同的任何修改和补充均须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。第二十九条合同备案29.1本合同签订后，甲方应负责将合同向劳动行政部门备案。第三十条合同的独立性30.1本合同的任何条款无效不影响其他条款的效力。第三十一条合同的解释权31.1本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释合同内容。第三十二条争议解决的方式32.1双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。第三十三条合同的生效条件33.1本合同自双方签字或盖章且甲方完成劳动用工备案之日起生效。第三十四条其他约定34.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：______________________________________乙方（签字）：_________________________日期：______________________________________注意事项