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文档简介

劳动合同聘请合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同聘请合同协议书

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（员工）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作地点

1.乙方同意在甲方担任【职位】一职，负责【工作职责】。

2.乙方的试用期为【试用期限】，自双方签订劳动合同之日起计算。

3.乙方的试用期工资为【试用工资】，试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.乙方的工作地点为甲方所在地：【详细地址】。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方同意按照甲方的薪酬制度领取工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、乙方的劳动时间和休息休假

1.乙方同意按照甲方的劳动时间规定工作，每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

四、乙方的劳动保护和保密

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

a)在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

b)乙方严重违反甲方规章制度；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

f)乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：

a)甲方未按照约定提供劳动条件；

b)甲方未及时足额支付劳动报酬；

c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

d)甲方违反法律规定，强迫乙方劳动；

e)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

六、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，甲乙双方可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期限】，除非甲乙双方另有约定。

甲方（用人单位）：_______________

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