安全服装管理规定

安全服装管理规定第一章总则为了加强企业安全生产管理，保障员工工作环境和人身安全，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本安全服装管理规定。本规定适用于本企业内全部员工，包含正式员工、临时员工和外聘人员。第二章安全服装的定义与分类第一条安全服装是指为了保障员工在生产作业过程中免受损害、降低事故发生率而特别设计的服装，包含但不限于头盔、安全鞋、防护服、防护眼镜、口罩等。第二条安全服装依据不同作业环境和工种特点，分为以下几类：工程类安全服装、冶金类安全服装、化工类安全服装、机械类安全服装、电力类安全服装、消防类安全服装等。第三章安全服装的选用和配备第一条企业各部门依据工作特点和风险评估结果，确定安全服装的选用和配备方案。并定期进行评估，对需要更换的安全服装及时更新更换。第二条员工入职时，须依照工种要求，按规定的安全服装配备标准进行配备，并进行合理调试。员工对安全服装配备存在异议的，应当及时向所属部门负责人提出，部门负责人应乐观处理和解决。第三条为保证安全服装的质量和效果，企业应选择质量可靠并符合国家安全标准的安全服装供应商，并建立合作关系，确保及时供应和售后服务。第四章安全服装的使用和保养第一条员工在生产作业过程中必需依照规定佩戴安全服装，不能擅自脱掉或转变其结构。第二条安全服装使用过程中，应当注意保持清洁、乾净和干燥，防止油污、水渍等物质附着其表面。第三条若安全服装显现破损、失效或无法正常使用的情况，员工应立刻向所属部门负责人报告，并停止使用该安全服装。第四条安全服装管理部门应定期对安全服装进行检查、维护和修理和更换，确保其功能完好，及时修复破损部分或更换老化的安全服装。第五章安全服装的存放和管理第一条安全服装应当依照规定的存放要求进行管理，避开阳光直射、潮湿等对服装材质的损害。第二条企业应供应合理、安全的存放场合，保证安全服装的存放安全。第三条安全服装管理部门应订立相应的记录登记制度，对每件安全服装的进出、使用、维护和修理等情况进行记录和管理，方便日后追踪查证。第六章安全培训与督促第一条企业应定期开展安全教育培训，向员工宣传安全意识和安全知识，并具体引导员工正确佩戴和使用安全服装。第二条上岗前，员工必需参加企业组织的安全培训，经合格后方可上岗。第三条企业内部安全监督部门应加强对员工的督促和检查，确保员工佩戴安全服装的合规性和时效性。第七章违规处理第一条对违反本规定的员工，依照相关规定和企业内部制度进行相应的处理，包含但不限于口头警告、罚款、停工等。第二条对有意拆除、私自改装或损坏安全服装的员工，将依照公司纪律规定严厉处理，甚至追究法律责任。第八章附则第一条本规定自颁布之日起生效，由企业安全管理部门负责解释。第二条本规定所指的相关法律法规包含但不限于《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等。第三条本规定未尽事宜，由企业安全管理部门负责解释和增补。第九章增补规定第一条本规定适用于企业内全部员工，包含全日制员工、兼职员工和临时工等。第二条企业应定期组织员工进行健康检查，凡有相关健康问题的员工，应当按医生建议配备特殊的安全服装。第十章附件附件一：安全服装配备标准要求表工种安全服装要求电工防静电服操作工防护服、安全鞋焊工防护面具、耐火服装配工特殊防护眼镜、手套维护工绝缘服、绝缘手套附件二：安全服装损坏、报废处理流程图graphTB

A[员工发现安全服装破损]——>B[员工向部门负责人报告]

B——>C{是否可以修复}

C——可以——>D[安全服装维护和修理]

C——不行——>E[安全服装报废]以上安全服装管理规定，经企业管理部门审核通过并发放，自规定颁布之日起生效。员工在进行生产作业过程中，必需