2024雇佣保姆合同模板范本

合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系方式：_________________鉴于甲方需要聘请保姆提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条保姆职责1.1乙方主要负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。1.3乙方不得随意离岗，如需请假或离职，应提前向甲方说明理由并协商解决。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为每周________天，每天________小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币________元，按月支付。3.2乙方的工作表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前离职，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：________________注意事项：1.明确双方权利义务：在签订合同前，双方应充分了解并明确各自的权益和义务，确保合同内容符合实际情况。2.合法合规：确保合同内容符合国家相关法律法规，避免出现违反法律规定的情况。3.保密条款：对于涉及家庭隐私的信息，双方均有保密义务，不得向第三方泄露。4.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.加班费：乙方如需加班，甲方应支付加班费，具体标准可根据国家相关规定执行。6.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合乙方应按照约定办理工作交接手续。解决办法：1.如有争议，通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.若乙方提前离职，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。3.双方在履行合同过程中发生的争议，可咨询专业律师意见，确保合同的合法性和有效性。法律名词及名词解释：1.甲方（雇主）：指雇佣保姆提供家务劳动服务的一方。2.乙方（保姆）：指提供家务劳动服务的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指乙方按照合同约定提供服务的时间。5.工资待遇：指乙方按照合同约定获得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。应用场合：1.家庭雇佣保姆的场景，适用于个人家庭。2.需要长期或短期家务劳动服务的情况。3.保姆与雇主之间需要明确工作职责与报酬的场合。补充条款：1.乙方的工作地点及具体工作内容细化。2.乙方的工作服装要求及工作期间的人身安全。3.对于乙方在工作期间造成甲方财产损失或人身伤害的责任承担。4.乙方在工作期间的休息时间、休息设施及休息权益保障。5.甲方对乙方进行工作评价的机制及乙方对甲方不合理评价的申诉途径。6.合同期满或解除合乙方应如何处理与工作相关的个人物品。7.任何一方在合同期间遇到特殊情况（如疾病、家庭紧急事件）时的应对措施和协商机制。附件列表：1.乙方身份证明文件的复印件。2.乙方的健康证明或