新入员工安全培训考试题附参考答案【A卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入员工安全培训考试题附参考答案【A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

2.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

3.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

4.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

5.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。

A.有偿B.免费C.有条件

6.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

7.我们目前法定的职业病分为()大类，()种

A.8、14B.9、99C.10、115

8.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

9.单位在营业期间，下列()做法是错误的。

A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时，限制进入人数

10.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

11.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

12.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.

A.申请复议B.申辩C.陈述

13.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

14.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

15.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

16.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

A.√B.×

17.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。

A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员

18.发生火灾时，正确的安全疏散主要有三个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以（）。

A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户

19.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

20.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

21.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是()。

A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外

B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定

C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。参照适用本法有关规定

D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定

22.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

23.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月

24.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

25.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求;徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。以上说法正确的是:()。

A.叶某B.万某C.姚某D.徐某

26.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

27.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

28.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

30.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

31.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

32.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

33.以下属于特种作业人员的是（）。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

34.属于特种设备有电梯，锅炉，压力容器，()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

35.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

36.我国常用的绝缘导线有（）。

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

37.机械伤害的类型；（）。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

38.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

39.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。（）

A.粉尘B.固体废物C.施工照明D.施工照明

40.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

41.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

43.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

44.气瓶不能用到无气，应保留有余压。（）

A.√B.×

45.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

46.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。（）

A.√B.×

47.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

48.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

49.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

50.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

51.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

52.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

53.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.从业人员的权利和义务是什么？

55.安全生产责任制的目的是什么？

56.在企业生产过程中，如何保证压力容器的安全使用？

57.安全培训的主要目的是什么？

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.C

5.B

6.B

7.C

8.C

9.A

10.A

11.D

12.A

13.B

14.D

15.C

16.B

17.C

18.B

19.C

20.B

21.B

22.D

23.A

24.A

25.A

26.B

27.B

28.B

29.ABCD

30.ABC

31.ABC

32.ABCD

33.BCD

34.AC

35.ABD

36.BC

37.ABCDE

38.ABCDE

39.ABCD

40.ABD

41.ABCDE

42.B

43.A

44.A

45.B

46.A

47.A

48.A

49.B

50.A

51.A

52.A

53.B

54.从业人员的权利是：1、待遇权，有权享受工伤社会保险待遇；2、建议权，有权了解防范措施，对安全生产提出建议；3、批评权、检举权、控告权，有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥、强令冒险作业；4、紧急避险权，发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业现场；5、要求赔偿权，因生产安全事故受到损害，有权提出赔偿要求。从业人员的义务是：1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴