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第6页共6页2024年科室年终工作总结范例在指定日期,我县的大学生村干部管理工作接受了省、市委调研督察组的全面督查与深入调研。此次督查采取了听取工作汇报、组织县乡村三级干部及大学生村干部座谈会、以及实地考察等多种形式,对我县大学生村干部管理工作的实际情况进行了全面细致的评估。经过严谨细致的督查,省、市委领导对我县的大学生村干部管理工作给予了高度评价和充分认可,指出我县在该项工作中领导重视、管理规范、执行扎实且成效显著。在创新工作方面,我们始终秉持“创新引领发展”的理念,积极探索适合我县实际情况的大学生村干部管理新模式。具体创新举措包括:一、开展以学习特定主题为核心的“五个一”系列活动。为深化“四比一争”(即比学习、比能力、比形象、比业绩,争当优秀大学生村干部)活动,我们精心策划并成功举办了包括学习报告会、“三记”展评、演讲比赛、有奖征文及驻村实绩观摩在内的“五个一”系列活动。这些活动不仅有效提升了大学生村干部的综合素质和工作能力,还极大地激发了他们的内在动力和工作热情,为社会主义新农村建设提供了有力的人才支持。其中,我们特别邀请了县委宣传部杨西平科长为全县大学生村干部进行了深入的____报告辅导,并组织了为期三天的专项培训。此外,“三记”展评和“展村官风采,促农村和谐”主题演讲比赛等活动也取得了圆满成功,受到了领导和广大干部群众的一致好评。二、充分利用网络平台,搭建大学生村干部的交流平台。为加强大学生村干部之间的沟通交流,我们创新性地建立了电子邮箱和博客群等网络交流平台。目前,已有大量大学生村干部加入这一平台并积极参与交流互动,取得了良好的成效。在自身建设方面,我们科室全体人员始终坚持“以人为本、人人成才”的理念,不断加强理论业务学习和工作能力培养。通过共同参与中心工作、集思广益制定工作方案等方式,不仅增强了科室人员之间的团结协作精神,还显著提升了每个人的工作能力和独当一面的意识。展望未来,我们将继续秉承创新、务实、拼搏的精神,扎实做好大学生村干部管理工作。具体工作打算包括:组织公选乡镇长和人大主席进行年度工作汇报;继续深化“四比一争”活动和“五个一”系列活动;发现、培养并树立优秀大学生村干部典型;建立激励机制并开展“三帮”活动等。我们坚信在县委、县政府的坚强领导下在全体同志的共同努力下我县的大学生村干部管理工作一定能够再上新台阶、再创新辉煌!2024年科室年终工作总结范例(二)一、持续强化思想道德建设,深入开展自我反省,促进思想交流,稳步提升政治理论素养。二、全科人员均能严格遵守院内各项规章制度及劳动纪律,小事上展现风格,大事上坚持原则,避免无谓纠纷,工作中相互扶持、理解,分工明确,各负其责,团结协作,高效完成了领导交予的各项临时及指令性工作任务。三、在县、乡、村三级中医网络建设方面,全科同志展现出了高度的责任心和奉献精神,不畏艰难,深入基层,与乡村医务人员紧密合作,积极拓展病源,为医院的社会效益和经济效益的显著提升做出了重要贡献。四、在医院与保险公司的合作中,我们展现了积极的开拓精神,与各家保险公司理赔人员紧密配合,对保险住院病人关怀备至,赢得了保险公司领导、住院病人及全院同仁的广泛赞誉。尽管今年保险理赔幅度有所减少,但全年保险病人业务总收入仍达到____余万元。此外,我们在已有的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿等业务合作基础上,又成功争取了财产保险和中原保险代理公司的合作,为明年保险业务的进一步发展奠定了坚实基础。五、在宣传工作上,我们充分利用广播电视、报刊杂志、宣传版面及宣传单等多种渠道,结合医院实际情况,广泛宣传医院的整体功能、医疗范围、专科特色、名医名药及大型医疗设备等信息,有效提升了医院及部分专家名医的知名度,对医院业务的快速发展起到了积极的推动作用。六、积极响应医院号召,我科科主任带队前往东南徐堡村开展帮扶工作。我科同志全力配合,圆满完成了入户调查等第一阶段帮扶任务,得到了县帮扶办、镇党委政府及村干部群众的高度评价。总结过去一年,全科同志齐心协力,较好地完成了各项工作任务。然而,我们也清醒地认识到,与领导的要求相比,我们的工作标准和
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