2026年临时清洁工合同_第1页
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文档简介

2026年临时清洁工合同甲方(聘用方):[填写用工单位全称]地址:[填写单位注册地址或主要经营地址]法定代表人/负责人:[填写姓名]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(受聘方):[填写清洁工姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]联系地址:[填写乙方常住地址]联系电话:[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供临时清洁服务事宜,签订本合同。第一条合同期限本合同为临时用工合同,有效期自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[终止月份]月[终止日期]日止。合同期限届满前15日,如双方均有意继续合作,应另行协商签订后续合同或补充协议。如甲方不再需要乙方服务,合同自然终止。第二条工作内容与职责乙方负责甲方指定工作区域的日常清洁维护工作,具体包括但不限于:地面清扫、拖地、吸尘;墙面、门窗、玻璃擦拭;卫生间、盥洗室清洁消毒;垃圾桶清理与更换垃圾袋;公共区域桌椅、设施擦拭;根据甲方临时要求进行的其他清洁辅助工作。乙方应按照甲方制定或行业通用的清洁标准进行工作,确保清洁区域干净、整洁、无卫生死角。甲方有权对清洁工作质量进行监督检查。第三条工作地点[明确具体的清洁工作区域,例如:XX公司办公区、XX商场楼层、XX小区公共区域等]。第四条工作时间乙方工作时间为每日上午8:00至下午5:00,每周工作5天。工作时间安排可能根据甲方实际需要调整,甲方应提前24小时通知乙方。如需乙方延长工作时间或休息日工作,甲方应依法支付加班费或安排调休。第五条劳动报酬与支付乙方月工资为人民币[填写具体金额]元。此工资为税前工资,可能根据甲方绩效考核结果进行上下调整(调整应基于明确标准并提前告知)。工资按月支付。甲方应于每月10日前,以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。支付条件:乙方应按时、按质完成规定工作任务,无重大过失,甲方方可按合同约定支付工资。加班费计算按照国家及地方相关法律法规执行。法定节假日工作的,支付不低于工资的300%倍工资;休息日工作的,可安排调休或支付不低于工资的200%倍工资。第六条社会保险与福利根据国家及地方关于临时用工的社会保险政策规定,甲方应为乙方办理工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险等的社会保险手续。乙方应按要求提供相关证件信息。甲方应为乙方购买意外伤害保险,或在合同中明确意外伤害的处理原则。[根据实际情况说明,例如:是否提供工作餐、交通补贴、清洁工具使用等]。第七条双方权利与义务甲方权利与义务:按时足额支付乙方工资;为乙方提供必要的、符合安全卫生标准的工作条件、工具和必要的劳动防护用品(如口罩、手套等);对乙方的工作进行监督、指导和检查;为乙方办理社会保险(如约定);依法保障乙方的人身安全和健康;提供必要的清洁作业规程或标准。乙方权利与义务:按时、按质、按量完成合同约定的清洁工作任务;遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于作息时间、安全操作规程、保密制度等;爱护甲方的公共财物,不得擅自使用或损坏;服从甲方的合理安排和工作调度;保管好个人工具和甲方提供的物品;遵守国家法律法规,不得在Workplace进行违法犯罪活动;主动接受甲方的安全卫生教育和培训。如因乙方个人原因导致的人身伤害或第三方损害,由乙方自行负责。第八条劳动纪律与奖惩乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。甲方可根据乙方的工作表现进行奖优罚劣,具体奖惩措施可参照甲方相关规定执行。严重违反劳动纪律或工作失职,给甲方造成损失的,甲方有权解除合同并要求赔偿。第九条合同的变更、解除与终止变更:经双方协商一致,可以变更合同内容。书面形式变更具有法律效力。解除:协商解除:双方协商一致,可以解除合同。甲方解除:乙方在试用期内(如有约定)被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方规章制度的;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能达成协议的。合同期满,甲方不再续聘的。甲方需依法支付解除合同的经济补偿(如适用)。乙方解除:在试用期内,乙方可以提前3日通知甲方解除合同;甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;甲方未及时足额支付劳动报酬的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。乙方需依法提前通知甲方,并可能涉及经济补偿的约定(根据法律规定和协商)。终止:合同期限届满,劳动合同自然终止。如需续聘,按本合同第一条第2款处理。第十条违约责任任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体违约情形及赔偿标准可在此明确,或引用相关法律法规。第十一条保密条款乙方在合同期内及合同终止后1年内,应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密(包括但不限于操作流程、客户信息、财务数据等)承担保密义务,不得泄露或不正当使用。甲方亦应对乙方的个人信息保密。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定[可添加其他双方认为需要约定的事项,例如:工具归属、工作交接等]。本合同未尽事宜,参照国家及地方相关法律法规执行。第十四条合同生效本合同一式两份,甲乙双方

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