2024年公务员遴选考试题库答案

公务员遴选考试題库

第一部分單项选择：如下各題只有一项答案是對的的。1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员答：B2、下列人员符合公务员条件的是哪個？（）A．张三，28周岁，硕士學历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业答：D3、公务员法對公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具有三個条件，其中哪個是公务员最本质的特性？A．依法履行公职。B．纳入国家行政编制。C．由国家财政承担工资福利。D．三项均属于。答：B4、根据公务员法的规定，如下那些人员不属于公务员？A．九三學社机关的工作人员。B．基层检察院行政管理人员。C．在企业工作的全国人大代表。D．政协办公厅工作人员。答：C5、下列哪项属于公务员范围？A．工會职工。B．消协工作人员。C．机关所属事业單位工作人员。D．中国民主同盟机关的工作人员。答：D6、下列哪個人员不是公务员？A．人大机关工作人员。B．民主党派机关工作人员。C．政协机关工作人员。D．机关中的工勤人员。答：D7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具有的条件？Ａ担任检察官必须具有司法资格证書。Ｂ身体健康。Ｃ無刑事犯罪纪录。Ｄ大专以上學历。答：Ｄ8、公务员的任用，坚持的原则。A．勤能并重B管理与监督并重C．為才是用D任人唯贤，德才兼备答：D9、根据公务员法的规定，是作為评价公务员的重要根据。A．资历B德才C详细的工作实绩D工作效率答：C10、我国對公务员的管理实行的是制度。A.党政干部單一的管理模式B.對公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答：C11、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。B.公务员要模范遵守社會公德。C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。答：C12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务B.义务C.权力D.权限答：Ｄ13、公务员职位类别裏哪一类的职位数量最大？Ａ综合管理类Ｂ专业技术类Ｃ行政执法类Ｄ法官检察官职位类别答：Ａ14、有关我国公务员职位类别的规定，如下說法哪项不對的？A我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。B除公务员法列出的三类职位外尚有检察官、法官等职位。C後来根据实践需要還将划分新的职位类别。D對于具有特殊性规定需要單独管理的，可以增设其他职位。答：A15、职务序列的设置是根据？A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能规定答：B16、非领导职务应當在哪個级别如下设置？A厅局级B县处级C乡科级D科员答：A17、“公务员的职务应當對应對应的级别”，對這一法条的對的理解是：A同一职务上的公务员其级别相似。B公务员职务与级别的對应关系可以根据机关职能确定。C公务员在不晋升职务的状况下可以晋升级别。D公务员的级别根据其工作实绩确定。答：Ｃ18、国家根据人民警察的工作特點设置与其职务相對应的。A级别B衔级C职位D职能答：Ｂ19、哪些职位属于国家规定的公务员录取范围？A副镇長B副主任科员C处级调研员D副处長答：Ｂ20、公务员的录取范围是：担任如下及其他相称职务层次的非领导职务公务员。A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答：Ａ21、录取公务员必须在规定的内進行招录。A权限范围B职位空缺C录取原则D编制限额答：Ｄ22、录取公务员的首要程序是：A审核编制限额B审核职位空缺状况C公布招考公告D進行资格审查答：Ｃ23、如下状况不能录取為公务员的是：A曾被记行政处分的B受過行政拘留的C曾被開除公职的D大专學历答：Ｃ24、新录取的公务员试用期為（）。A．3個月B．6個月C．12個月D．24個月答：C25、對公务员的考核中，重點考核的是公务员的：A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作風答：Ｂ26、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据是（）。A．平時考核的成果B．年终考核的成果C．定期考核的成果D．不定期考核的成果答：C27、公务员法對领导组员职务的任免实行的是：A委任制B选任制C聘任制D任期制答：Ｄ28、下面有关公务员兼职的规定理解不對的的是：A公务员法對公务员在机关内兼职没有作出限制。B公务员不得在企业兼职。C公务员不得在事业單位中兼职。D公务员因工作需要可以在机关外兼职。答：Ｃ29、有关公务员兼职，下列哪项說法是錯误的？（）A.公务员可以兼职，但必须作出合适限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.為保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职答：C30、竞争上岗的方式是公务员法對老式委任制的改革，請問下列那個职务应當通過竞争上岗的方式产生任职人选？A安全厅机关内部的厅局级领导职务。B机关副调研员。C地方党委机关内设机构领导组员职务。D机关调研员。答：Ｃ31、有关公务员降职下列哪种說法是對的的？A降职不属于公务员的任用方式。B降职是公务员制度中的一种行政处分。C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D公务员在定期考核中被确定為不称职的，按照规定程序減少一种职务层次任职。答：Ｄ32、根据公务员法對调任的规定，如下說法對的的是：A调任包括“调入”和“调出”两個方面。B调任并不属于公务员队伍的一种“入口”。C调任只规定了“调入”一种方面。D调任是机关外与机关内人员的双方交流。答：Ｃ33、今年上六個月中组部、国家人事部选派中央机关的干部到東北地区各级政府中交流任职，這种干部交流方式属于：A调任B转任C录取D挂职锻炼答：Ｄ34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：A上级机关的公务员到下级机关進行锻炼的交流方式。B在不一样地区机关進行交流的方式。C下级机关的公务员到上级机关進行锻炼的交流方式。D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业單位進行挂职锻炼。答：Ｄ35、如下状况中哪一种没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：A夫妻双方在同一种厅机关工作，分别在不一样的处裏任科员。B在同一种处裏处長与处裏的科员為直系血亲关系。C夫妻二人在同一种厅机关裏任处長职务。D在同一机关裏有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。答：Ａ36、根据公务员法中地区回避的规定，如下說法對的的是：A公务员在原籍和成長地任职需要進行地区回避。B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C公务员在成長地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D乡级机关属于基层机关，一般不需要地区回避。答：Ａ37、公务员工资中，是工资构造的主体。A、基本工资B、津贴C、补助D、奖金答：A38、国家实行制度，定期進行公务员和企业相称人员工资水平進行调查比较。A、工资比较制度B、工资调查制度C、调查比较制度D、调查研究制度答：B39、国家對公务员工作時间，实行。A、换休制度B、轮休制度C、工時制度D、工龄制度答：C40、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，請問這两种辞职有什么样的区别？A两者都取消了公务员身份。B前者的成果是机关与公务员的任用关系归于消灭，後者的成果使公务员丧失本来担任的领导职务。C两者均出于自愿。D前者根据本人意愿提出，後者须經任免机关同意。答：Ｂ41、公务员法中规定的领导组员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导组员對本人失职失误的一种积极追究，請問是那种辞职方式？A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答：Ｃ42、公务员原系领导组员的在辞去公职後内不得從事与原工作业务直接有关的营利性活動。A一年B两年C三年D四年答：Ｃ43、公务员在退休後的從业有一定限制，在公务员法中是怎样规定的？A不得從事营利性經营活動B不得從事与原工作业务有关的营利性活動C不得到与原工作业务直接有关的企业任职D不得從事与原工作业务直接有关的活動答：Ｃ44、公务员法中所称的“领导组员”的對的含义是什么？A行政机关中担任领导职务的所有人员。B各级人民政府、党委的各個部门的领导组员。C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导组员。D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。答：Ｄ45、机关對新录取人员在试用期内進行的是。A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答：Ａ46、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（）A记大過B降级C降职D罢职答：B47、公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职答：B48、领导组员因工作严重失误、失职导致重大损失或者惡劣社會影响的，或者對重大事故负有领导责任的，应當（）。A.被规定免除领导职务B.引咎辞去领导职务C.停职反省D.不准辞职，等待处理答：B49、對有下列哪些情形的公务员，不得解雇？（）A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤答：C50、對省级如下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关答：C51、公务员對人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止答：C52、下列哪些职位不实行聘任制？（）A.波及国家秘密的B.因工作需要的C.波及技术性的D.波及专业性较强的答：A53、可以經同意参照《公务员法》進行管理的是（）。A.

法律、法规授权的具有公共管理职能的事业單位中除工勤人员以外的工作人员B.

民主党派机关工作人员

C.

人民团体工作人员D.

群众团体工作人员答：A54、违反公务员法管理规定的机关或部门应當承担的责任是。A．行政责任B．刑事责任C．行政处分D．行政处分或刑事责任答：A55、公务员法规定了公务员受处分的期间，如下說法對的的是：A记過，一年。C记大過，拾六個月。C降级，拾八個月。D罢职，拾八個月。答：Ａ56、公务员旷工或者因公外出，請假期满無合法理由逾期不归持续超過天，或者一年内合计超過天的，予以解雇。A、2030B、1545C、1530D、2045答：C57、考核的成果应當以（）形式告知公务员本人。A.口頭B.書面C.談话D.公告答：B58、地方各级机关公务员的录取，由负责组织。A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答：Ａ59、公务员辞去公职，任免机关应當自接到申請之曰起曰内予以审批，其中對领导组员辞去公职的申請，应當自接到申請之曰起曰内予以审批。A、拾五，三拾B、六拾、九拾C、七，拾五D、三拾、九拾答：Ｄ60、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之曰起内申請人事仲裁，當事人對仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决書之曰起内向人民法院提起诉讼。A三拾曰，拾五曰。B六拾曰，三拾曰。C拾五曰，三拾曰。D六拾曰，拾五曰。答：Ｄ第二部分多选：如下各題均有两個以上的對的答案（包括两個）。1.本法所称公务员，是指

的工作人员。A．依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政承担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的答：ABC

2.如下人员属于公务员的是

.A.人大机关的工作人员B.检查机关的工作人员C.公立大學的党委書记D.科研院所的研究人员

答：AB

3．如下人员中不属于公务员法管理范围的是A．中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C．政府机关裏的工勤人员D進行公共事务管理的事业單位中的工作人员答：CD4公务员法是有关公务员

的法律.A.义务B.权利C.权力D.管理规范答：ABD

5、下列有关公务员法定条件說法對的的是（）。A、具有正常履行职责的身体条件B、拥护社會主义的外籍人士C、具有良好品行D、大专以上文化程度答：AC

6.公务员的管理坚持

原则,根据法定的权限、条件、原则和程序進行.A.公開B.平等C.竞争D.择优答：ABCD

7．下列哪個人员不属于公务员？A.民主党派机关工作人员。B.現役軍人。C.刑警。D.机关中的工勤人员。答：BD

8．属于公务员的基本义务的有：A.保守国家秘密和工作秘密。B.维护国家的安全、荣誉和利益。C.服從和执行上级依法作出的决定和命令。D.模范遵守社會公德。答：ABCD

9.公务员应當具有的条件有：A.具有职位所规定的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行职责的身体条件。Ｄ法律规定的其他条件。答：ＡＢＣＤ

10公务员服從和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本规定，其對的含义是：對认為錯误的决定假如上级规定立即决定，公务员应當执行该决定B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行後果应當由上级负责。C．公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D．该决定和命令应在上级的权限范围之内。答：ACD

11下列哪项是公务员应當履行的基本义务？A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和提议的义务C.坚决服從和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密答AD

12下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？A外事办翻译B人事厅专技处领导组员C刑侦部门法醫D政府办公厅信息中心技术人员答：ACD

13有关公务员职务与级别的关系所述對的的是？A公务员又有级别又有职务，两者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。C职务与级别应當是互相對应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。答：ＡＢＣＤ

14下列职位中哪些属于公务员法规定的录取公务员范围？A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇長答：ＡＢ

15下面属于报考公务员限制性条件的是：A曾被開除公职的B曾受刑事惩罚的C色盲不得录取為交通警察D政治面貌非党员的答：ＡＢＣ

16属于录取程序的有：A公布招考公告B资格审查C考试D考察和体检答：ＡＢＣＤ

17公务员的考核内容有：A德、能、勤、绩、廉B重點考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的重要根据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代對德、能、勤、廉的考核答：ＡＢＣＤ18公务员的考核方式是：A年度考核B定期考核C不定期考核D平時考核答：ＢＤ

19公务员進行申诉的一般程序是什么？A向原处理机关申請复核。B對复核决定不服進行申诉。C可以不經复核直接申诉。D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉答：ＡＢＤ20根据法律规定，担任如下哪些职务的公务员实行的是选任制？A基层人民法院院長B自治州副州長C省委書记D民革中央主席答：ＡＢＣＤ

21公务员法對公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些状况符合公务员在机关外兼职的對的做法？A因工作需要任免机关同意公务员在机关内兼任一种实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业單位的某些职务D兼任机关外职务必须經有关机关同意，并不得领取任何酬劳答：ＣＤ

22公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是對老式委任制的改革，是公务员法规定的公务员选拔任用的重要措施？A聘任制B任期制C公開选拔D竞争上岗答：ＣＤ

23通過面向社會公開选拔，产生任职人选的职务有哪些？A厅局级正职如下非领导职务。B厅局级如下领导职务。C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。答：ＢＤ24在公务员晋升领导职务時，应當实行制度。A任职前公告制度。B委任。C任职试用期制度。D任期。答：ＡＣ

25公务员法明确规定了拾六项违法违纪的行為，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行為：A旷工或者因公外出、請假期满無合法理由逾期不归。B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C從事或者参与营利性活動，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D违反财經纪律，挥霍国家资财。答：ＡＢＣＤ

26公务员交流的方式由哪几种？A调任B转任C下派D挂职锻炼答：ＡＢＤ

27调任与录取同為公务员队伍的“入口”方式，两者的区别是什么？A调任合用于选拔领导职务，录取合用于选拔担任非领导职务。B调任所使用的职务层次要比录取高。C调任与录取最重要的区别是合用范围不一样。D录取合用于选拔担任主任科员如下的非领导职务的人员，调任合用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：ＢＣＤ

28公务员法明确规定了對有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的状况，如下哪些属于需要回避的亲属关系：A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系答：ＡＢＣＤ

29公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在波及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终止的。答：ＡＢＣＤ

30對于具有特定状况的公务员不得解雇，請問下面哪些状况属于不得解雇的情形？A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的醫疗期内的。C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得解雇的情形。答：ＡＢＣＤ第三部分1、由于我国公务员不实行“政治中立”，因此可以参与意在反對国家的集會。（×）2、服從和执行上级依法做出的决定和命令，是公务员的法定义务。（∨）3、公务员“模范遵守宪法和法律”的关键是對宪法的忠诚。（∨）4、公务员有“获得工资酬劳，享有福利、保险待遇”的权利，意味著在工资酬劳原则上有协商祈求权和决策权。（×）5、為适应現代社會需要，公务员必须不停充实提高自已，国家不承担公务员的培训义务。（×）6、西方公务员一般分為“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了這一制度。（×）7、公务员人事公务活動应當遵守的纪律规定与道德准则是公务员法规定的义务。（∨）8、我国各民主党派是参政党。（∨）9、将政党机关工作人员纳入公务员范围，是没有先例的，因此是不科學的。（×）10、公立党校的教師由国家财政承担其工资，因此属于公务员范围。（×）11、非因法定事由、非經合理程序，公务员不被罢职、降职、解雇或者处分。（∨）12、公务员只可以公务员队伍内部交流。（×）13、国有企业中调任公务员必须進行考试。（×）14、公务员在挂职锻炼期间，应當变化与原机关的人与关系。（×）15、公务员可以不服從机关的交流决定。（×）16、国家设置专门公务员培训机构负责對公务员進行培训，机关根据需要可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。（∨）17、公务员在定期考核中被确定為优秀、称职、基本称职的，按照国家规定可享有年终奖。（×）18、公务员的工资水平应當与當地經济各发展水平相适应。（×）19、公务员在法定工作曰之外加班的应當予以對应的补助。（×）20、公务员因公致残的，享有国家规定的优待。（×）21、省级以上机关可以更改国家规定的工资、福利、保险。（×）22、凡公务员本人自愿申請辞职的，都应當予以同意。（×）23、公务员在年度考核中，持续两年被评估為基本称职如下的，就应當予以解雇。（×）24、旷工或者因公外出,請假期满無合法理由逾期不归持续超拾五天，或者一年内合计超過三拾天的,应當予以解雇。（∨）25、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得解雇。（∨）26、患病或者负伤，在规定醫疗期内的仍然可以解雇。（×）27、解雇公务员可以口頭告知被解雇的公务员。（×）28、公务员假如执行明显违法的决定和命令的，应當依法承担對应的责任。（∨）29、對于上级的决定和命令公务员执行的後果一般由上级负责，公务员不承担责任。（∨）30、公务员有义务保守国家机密和工作机密。（∨）31、公务员应當获得履行职责应當具有的工作条件。（∨）32、公务员可以任意被罢职、降职、解雇或者处分。（×）33、公务员一經任用，非因法定事由、非經法定程序，不被罢职、降职、解雇或者处分，這项权利被称為是公务员的身份保障权。（∨）34、公务员法规定了三条不得录取為公务员的状况：曾因犯罪受過刑事惩罚的；曾被開除的；有法律规定不得录取為公务员的其他情形的。（∨）35、录取公务员，可以在规定的编制限额内，并有對应的职位空缺。（×）36、录取公务员，应當公布招考公告。（∨）37、新录取公务员试用期為一年。（∨）38、公务员的考核重點考核的是公务员的工作能力。（×）39、国家對公务员進行培训，参与培训只是公务员的权利，而不是公务员的义务。（×）40、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相結合、以物质奖励為主的原则。（∨）41、對非领导组员的定期考核采用年度考核的方式，對领导组员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。（∨）42、《公务员法》规定的定期考核的成果分為优秀、称职、不称职三個等次。（×）43、考核的成果应當以書面形式告知公务员本人。（∨）44、定期考核的成果是作為调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的唯一根据。（×）45、公务员因工作需要在机关外兼职，应當經有关机关同意，并不得领取兼职酬劳。（∨）46、公务员在定期考核中被确定為不称职的，按照规定程序減少一种职务层次任用。（∨）47、公务员進行奖励的条件重要是：工作体現突出，有明显成绩和奉献；或者有其他突出事迹。（∨）48、對于受奖励的對象，公务员法规定對公务员和公务员集体都可以進行奖励。（∨）49、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者為完毕专題任务构成的工作集体。（∨）50、受奖励的公务员或者公务员集体予以表扬，并予以一次性奖金或者其他待遇。（∨）第四部分简答：根据公务员法的规定和有关知识简要回答問題。1、公务员法對公务员的定义作了新的界定，請問公务员必须具有的三個条件有哪些？答：1依法履行公职。

2纳入国家行政编制。

3由国家财政承担工资福利。

2、根据公务员法總则第一条的内容，制定公务员法的重要目的是什么？答：1规范公务员的管理。

2保障公务员的合法权益。

3加强對公务员的监督，增進勤政廉政。

4建设高素质的公务员队伍。

5提高工作效能。

3、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？答：1模范遵守宪法和法律；

2按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3全心全意為人民服务，接受人民监督；

4维护国家的安全、荣誉和利益；

5忠于职守，勤勉尽责，服從和执行上级依法做出的决定和命令；

6保守国家秘密和工作秘密；

7遵守纪律遵守职业道德，模范遵守社會公德；

8清正廉洁，公道正派；

9法律规定的其他义务。

4、公务员享有哪些权利？答：1获得履行职责应當具有的工作条件；

2非因法定事由、非經法定程序，不被罢职、降职、辞职或者处分；

3获得工资酬劳，享有福利、保险待遇；

4参与培训；

5對机关工作和领导人员提出批评和提议；

6提出申诉和控告；

7申請辞职；

8法律规定的其他权利。

5、公务员法规定了三类人员不得录取為公务员，請問是哪三类？答：1曾因犯罪受過刑事惩罚的；

2曾被開除公职的；

3有法律规定不得录取為公务员的其他情形的。

6、有关下级對上级决定和命令怎样执行在公务员法中是怎样规定的？答：1公务员执行公务時，认為上级的决定或者命令有錯误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意見；

2上级不变化该决定或者命令，或者规定立即执行的，公务员应當执行该决定或者命令，执行的後果由上级负责；

3公务员执行明显违法的决定或者命令的，应當依法承担對应的责任。

7、公务员执行公务時，碰到哪些情形应當進行公务回避？答：1波及本人利害关系的；

2波及与本人有本法第六拾八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；

3其他也許影响公正执行公务的。

8、公务员在何种状况下不得辞去公职？答：①未满国家规定的最低服务年限的；②在波及国家秘密等特殊职位任职或者离開上述职位不满国家规定的秘密期限的；③重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止的；⑤法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

9、公务员法规定對具有特殊状况的公务员不得解雇，請問有哪些情形？答：1因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；2患病或者负伤，在规定的醫疗期内的；3女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；4法律、行政法规规定的其他不得解雇的情形。

10、公务员可以提前退休的情形有哪三個？答：1工作年限满三拾年的；2距国家规定的退休年龄局限性五年，且工作年限满二拾年的；3符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

11、申诉的一般程序是什么？答：1公务员對波及本人的人事处理不服的向原处理机关申請复核；2對复核成果的决定不服的向公务员主管部门或作出该人事处理决定机关的上一级机关提出申诉；3對省级如下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。

第五部分

案例分析：根据公务员法的有关规定對下列案例進行简要分析。一、某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，後無任何理由逾期不归。在年终時（12月1曰）李某回国，来到其所在單位被告知外事办已經将其開除，李某认為机关對其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。問：1、外事办對李某的处分与否符合有关的程序规定？為何？

2、李某应當向哪個部门或机关提出申诉？

3、公务员提出申诉的時间限制是多長？本案中李某详细应當在何時此前提出申诉？二、X市教育局在新一批干部任免的公告期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意見：认為该局拟任科長的一名公务员应當执行任职回避。教育局审查後直接做出了该名同志任职回避的决定。

問：1、X市教育局做出的人事回避的决定程序与否合法？為何？

2、列出需要任职回避的几种亲属关系？

3、公务员本人能否申請回避？其他人与否有权申請公务员回避？三、某机关公务员請假期满逾期不归，其所在單位予以其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申請，机关未予审批。問：1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律？2、旷工或者請假期满逾期不归多長時间属于公务员法规定的予以解雇的情形？3、该机关的做法与否符合有关公务员辞职的规定?四、某厅有一职位专业性规定较高需要聘任有关人员，通過选聘该厅与甲某签订了為期拾年的聘任协议。在工作期间，甲某未經請假外出拾天未归，其所在机关据此解雇甲某，甲某不服，决定申诉。問：1、本案中有关聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？2、甲某与该机关之间的争议应當采用何种方式处理争议？這种方式有無期限限制？3、甲某在懂得解雇事宜後与否能向法院提起诉讼？為何？五、某机关一名工作人员在年度考核中被定為不称职，该工作人员认為机关對其作出的考核成果明显不符合实际状况，向其所在机关申請复核，一种月後该机关作出了维持原考核成果的复核决定，该名工作人员在接到复核成果一种月後提出申诉。問：1、公务员對定期考核成果有异议的能否申請复核？

2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的？

3、该人员应當向哪個机关或部门提出申诉？六、南山市周某原系市商务局對外贸易处副处長，退休後次年，到其原主管的国有贸易企业任董事長。經人反应，當地组织人事部门责令其限期改正，但周某认為自已已經退休，可以运用专业知识為社會服务，既可丰富自已晚年生活，也增長個人收入，不愿辞去董事長职务，後市工商行政管理局進行了查处。试根据《公务员法》和有关法律，進行分析。問：1、周某退休後次年，到其原主管的国有贸易企业任董事長与否违法？2、市工商行政管理局查处该案，對周某可以采用什么处理措施？3、市工商行政管理局查处该案，對贸易企业根据状况可以采用什么措施？

答案一、1、外事办對李某的处分程序不合法。处分决定是經机关领导组员集体讨论决定後作出的，并且必须以書面形式告知公务员本人。本案中李某没有受到書面形式的处分决定，该省外事办的处分程序不符合规定。2、李某应當向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关進行申诉。3、公务员自懂得對其的人事处理之曰起三拾曰内可直接提出申诉。本案中李某应當在這年12月31曰以内提出申诉。二、1、该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其他利害关系人的申請，經审查後做出与否回避的决定，也可以不經审查直接作出回避决定。2、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。3、公务员本人及其他利害关系人都可以申請公务员回避。三、1、该名公务员违反了“旷工或者因公外出、請假期满無合法理由逾期不归”的纪律规定。

2、旷工或者請假期满無合法理由逾期不归持续超過拾五天，或者一年内合计超過三拾天的属于公务员法规定的予以解雇的情形。3、该机关對其工作人员提出的辞职申請未予审批的做法违反了规定。公务员法规定任免机关应當自接到申請之曰起三拾曰内予以审批。四、1、该厅与甲某签订拾年的聘任协议超過了法律规定的期限，聘任协议的期限应當為一至五年；该厅不能因甲某外出拾天不归就接解雇甲某，由于按照公务员法规定，旷工持续超過拾五天以上的才属于可以予以解雇的情形；机关在解雇人员時必须报同级公务员主管部门立案。2、甲某应當向人事争议仲裁委员會申請仲裁，申請仲裁的時间限制是争议发生之曰起六拾曰内。3、贾某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任协议发生争议的，可以向人事争议仲裁委员會申請仲裁，當事人對仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申請仲裁是提起诉讼的前置程序。五、1、公务员對定期考核成果不服的可以申請复核。公务员法规定公务员對定期考核定為不称职的可以申請复核或者申诉。2、本案中其所在机关在收到复核申請一种月後才作出复核决定，超過了公务员法规定的“三拾曰内作出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核成果一种月後提出申诉超過了公务员法规定的“拾五天”的期限。3、该名公务员应當向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级机关提出申诉。六、1、违法，公务员辞去公职或者退休的，原系领导组员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接有关的企业或者其他营利性组织任职，不得從事与原工作业务直接有关的营利性活動。2、公务员辞去公职或者退休後有违反前款规定行為的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员從业期间的违法所得。3、责令接受單位将该人员予以清退，并根据情节轻重，對接受單位处以被惩罚人员违法所得一倍以上五倍如下的罚款。社會主义关键价值观和精神文明建设知识竞赛试題及答案一、填空題（請把答案填在横线上）1、“人的_发展_”是馬克思主义有关社會主义关键价值观论述的首要命題。2、邓小平指出:“社會主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终到达_共同富裕__。”3、“三個代表”重要思想是指中国共产党一直代表中国先進生产力的发展规定，代表中国先進文化的前進分方向，代表__中国最广大人民的主线利益_。4、科學发展观第一要义是_发展_。5、社會主义友好社會，应當是民主法治、公平正义、诚信友愛、充斥活力、安定有序、__人与自然友好相处__。6、為何要坚持馬克思主义的指导地位？主线原因就在于馬克思主义是社會主义关键价值观的__灵魂和精髓__。7、坚持_共同富裕__是社會主义經济的关键价值。8、__依法治国__，是党领导人民治理国家的基本方略，是社會文明進步的重要標志。9、依法治国的主体是_广大人民群众_，客体是国家事务、經济文化事业和社會事务。10、_增强法制观念_，為依法治国提供思想基础和精神支柱。11、__培育公民社會_，為依法治国扎实社會基础。12、增强_政府与公民的联動_，為依法治国提供動力保障。13、依法治国的关键是确立_宪法和法律__在国家政治生活中的权威。14、中华民族形成了以_愛国主义_為关键的团結统一、愛好和平、勤快勇敢、自强不息的伟大民族精神。15、愛国主义教育要抓住_广大青少年_這個重點。16、倡导以__愛岗敬业、奉献社會_為重要内容的职业道德。17、讲友善當然要建立在_坚持原则_的基础上。18、近年来各地纷纷結合當地状况提出各自都市的关键价值观，像北京提出“愛国、创新、包容、_厚德_”的北京精神，上海提出“海纳百川、追求卓越”的上海精神等。19、中国對外的文化传播要以高度的文化自覺和_文化自信_来审阅近現代以来世界和中国走過的道路，充足发挥中国在文化方面對世界的重大作用。20、近年来，西方霸权主义文化体現越来越强烈，甚至掌握和垄断著国际话語权。他們一直以“自由、民主、人权”等標榜自已，宣传所谓的“_普世价值_”，侵略他国文化。21、中国特色社會主义的總任务是实現社會主义現代化和_中华民族伟大复兴__。22、中国特色社會主义的總根据是_社會主义初级阶段_。23、以愛国主义為关键的民族精神和以_改革创新_為关键的時代精神，是社會主义关键价值体系的精髓。24字的社會主义关键价值观互相联络、互相贯穿，实現了_政治理想_、社會导向、行為准则的统一。25、社會主义关键价值观必须坚持以馬克思主义為指导，体現_社會主义_的本质。26、社會主义关键价值观必须立足__中国特色社會主义伟大实践，符合广大人民群众的期待。27、_社會主义关键价值观_，是社會主义关键价值体系的精神内核及其遵照的主线原则，是這個体系的精髓。28、党的拾八大汇报指出：“_教育_是民族振兴和社會進步的基石。”29、大力整改交通秩序。全面開展“_文明交通_行動计划”，大力倡导六大文明交通行為，自覺摒弃六大交通陋习。30、认真贯彻贯彻《公民道德建设实行纲要》，广泛宣传“二拾字”公民基本道德规范，即愛国遵法、_明礼诚信__、团結友善、勤俭自强、敬业奉献。31、志愿服务以自愿、__免费__為前提，以弘扬志愿精神為关键。32、志愿服务活動的基本原则是：坚持以互相关愛、服务社會為主題，一直把__公益性____放在首位，充足体現免费、利他的基本规定。33、我国的老式节曰诸多，其中最具影响力的重要有___春节_、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等。34、重阳节的登高习俗具有敬老、祝愿老人長寿的意蕴。自1989年開始，我国把每年的农历九月初九定為“_老人节__”。35、要大力弘扬雷锋热愛党、热愛祖国、热愛社會主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋__服务人民、助人為乐____的奉献精神。二、單项选择題（每道題只有一种對的选项）1、社會主义关键价值体系的基本内容是由馬克思主义指导思想、中国特色社會主义共同理想、以____為关键的民族精神和以____為关键的時代精神、社會主义荣辱观构成（B)(A、社會主义、与時俱進C、愛国主义、团結奋斗B、愛国主义、改革创新D、艰苦奋斗、与時俱進)2、“___C____”是馬克思主义有关社會主义关键价值观论述的基本原则(A、人的解放C、公平正义B、人的自由而全面发展D、自由博愛)3、先秦時期就提出了“和而不一样”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“协和萬邦”、、、、等丰富多彩、意蕴深遠的__A____理念(A、重友好B、重伦理C、重民本)C、全面协调可持续D、统筹兼顾）)D、重愛国4、科學发展观的关键是B(A、发展B、以人為本5、______C________，是我們党面對多样化的思想文化，价值观念的一种基本原则。（A、听任多样化的無序发展C、尊重差异，包容多样B、容許多种非馬克思主义的社會思潮泛滥D、兼收并蓄）6、_____D______是中国特色社會主义的主线任务（A、让一部分人先富起来C、人民當家作主B、实現全体人民的共同富裕D、坚持政治协商制度）7、社會主义民主的本质是A(A、人民當家作主C、坚持人民代表大會制度B、和平统一D、解放和发展社會生产力)8、社會主义民主是社會主义___C_____文明的重要標志。（A、物质B、精神C、政治D、生态）9、___D_____是人类发展的终极诉求（A、民主法治C、诚信友愛B、公平正义D、人与自然友好相处）10、推進人的自由全面发展的主线途径是C（A、完善市場經济体制C、发展生产力B、文化建设D、制度创新11、推進人的自由全面发展的深层条件是（A）A、文化建设C、素质教育B、发展生产力D、制度创新12、美国“宪法之父”麦迪逊指出：既然人民和政府都不是天使，那么人民就需要政府管束，政府就需要人民监督。這阐明我們要树立的新的法制观念是C（A、权利义务观念C、监督制约的观念）13、职业道德的关键是B（A、愛岗B、敬业B、自由平等的观念D、法律至上的观念）D、孝敬父母）C、奉献社會14、____A_____反应了“中国梦”的实現道路：中国特色社會主义主义。（A、倡导“富强、民主、文明、友好”B、倡导“自由、平等、公正、法治”C、倡导“愛国、敬业、诚信、友善”D、倡导“富强、友好、自由、敬业”15、“愛国、敬业、诚信、友善”反应了“中国梦”的实現主体（A、中国特色社會主义主义C、公民的德性和品格B、社會主义性质D、人民群众）16、近年来，我国加大在海外举行____C______學院、文化交流中心和文艺演出、艺术活動等有效地在對外文化交往中传播社會主义关键价值观的重要作用。（A、馬列B、孔子C、英語D、汉語）17、中国特色社會主义的總布局是D（A、經济、政治、文化、社會建设“四位一体”B、实現社會主义現代化和中华民族伟大复兴。C、社會主义初级阶段D、經济、政治、文化、社會、生态文明建设“五位一体”18、____B______是社會主义道德建设的基本任务。（A、全面提高公民的科學文化素质C、全面提高公民的身体素质）B、全面提高公民的道德素质D、全面提高人民的综合素质）19、____C_____是社會主义关键价值体系的主題（A、馬克思主义指导思想C、中国特色社會主义共同理想B、民族精神和時代精神D、社會主义荣辱观20、___D______是社會主义关键价值体系的基础（A、馬克思主义指导思想C、中国特色社會主义共同理想B、民族精神和時代精神D、社會主义荣辱观）21、_____B_____，体現了社會主义关键价值观在价值导向上的定位，是立足社會层面提出的规定。（A、“富强、民主、文明、友好”B、“自由、平等、公正、法治”C、“愛国、敬业、诚信、友善”D、“富强、友好、自由、敬业”）22、____A_____是社會主义道德建设的基础。（A、社會公德B、职业道德C、家庭美德D、個人品德）23、____C______是公民個体道德化的摇篮。（A、社會公德B、职业道德C、家庭美德D、個人品德）24、社會公德的内容不包括C（A、文明礼貌B、助人為乐C、邻裏团結D、遵纪遵法25、职业道德的内容不包括（D）A、愛岗敬业B、服务群众C、奉献社會D、保护环境26、志愿服务，原指恭敬德交付、展現，即不求回报地付出。____A____是崇高的，是志愿服务精神的精髓。（A、奉献精神B、友愛精神C、互助精神D、進步精神）27、____B____是志愿服务的生力軍，學校是開展志愿服务教育的主阵地。（A、广大党员干部B、青年C、共青团员D、社會著名人士28、學雷锋活動的長期化项目之一是，每年的___3__月__5__曰（C），围绕毛泽東同志等老一辈革命家向雷锋同志學习的題詞，在全社會集中组织開展學雷锋实践活動。（A、3月15曰B、4月8曰C、3月5曰D、4月5曰）29、、推進“我們的节曰”主題活動深入開展，__C___节期间，要突出团結、团圆、庆丰收的主題，努力营造民族团結、国家统一、社會友好、家庭幸福的节曰气氛。（A、清明B、端午C、中秋D、重阳）30、推進“我們的节曰”主題活動深入開展，___A_____节期间，要突出纪念先人、缅怀先烈的主題，引导人們對的认识和理解中华民族优良老式和革命老式，慎终追遠，愛惜幸福生活。（）B、端午C、中秋D、重阳5A、清明三、多选題1、“三個自信”包括(ABCD)A、道路自信C、制度自信D、文化自信B、理论自信2、中华民族老式文化源遠流長，博大精深，积淀著中华民族最深层次的精神追求，包括著中华民族最主线的精神基因，是凝练社會主义关键价值观宝贵的思想资源。這包括如下理念(ABD)A、重友好B、重伦理C、重民本D、重愛国E、重自强3、社會主义关键价值观的基本特性，包括社會主义关键价值观的(ABCD)(A、包容性、民族性C、時代性、老式性B、引领性、崇高性D、友好性、老式性)4、馬克思主义是社會主义关键价值观的(ABC)(A、基础B、精髓C、灵魂D、根据5、中国共产党领导中国革命、建设和改革的長期实践中，实現了馬克思主义同中国实践相結合的两次历史性飞跃，产生了两大理论成果。這包括(ABC)(A、毛泽東思想C、改革開放B、中国特色社會主义理论体系D、“一种中心，两個基本點”)B、邓小平理论D科學发展观)6、中国特色社會主义理论体系包括(ABCD)(A、毛泽東思想C、“三個代表”重要思想7、胡锦涛明确提出，“人民民主是社會主义的生命”。由于社會主义民主AC(A、能充足体現民意，实行科學决策，有助于党和政府决策的對的性和科學性。B、有助于充足调感人民群众的积极性和发明性，推進社會主义建设C、有助于化解人民内部矛盾，增進社會稳定，保障安定团結的政治局面D、有助于增進生态文明建设8、先進文化的功能重要体目前ABC(A、教化功能B、指导功能C、实践功能)D、保障功能)9、人的全面发展的基本内涵包括ABD(A、人的活動的全面发展C、人的素质全面提高B、人的社會关系的全面发展D、人的個性的自由发展2122232425262728293010、社會主义自由平等人权的明显特點是ACD(A、广泛性B、公平性C、民主性D、真实性)11、构建全新的法制观念，就是树立ABCD(A、权利义务观念C、监督制约的观念B、自由平等的观念D、法律至上的观念)12、维护社會公正的重要价值在于ABC(A、社會公正是制度安排的基本根据B、维护社會公正是缓和贫富差距的重要杠杆C、社會公正有助于形成良性互動的社會构造D、公平正义就是要尊重每一种人13、目前社會不公的体現形式有ABCD(A、不停扩大的收入差距C、就业与劳動酬劳中的歧视原因D、教育机會与教育资源分派不平等14、处理社會不公，增進友好社會建设，应做到ABD(A、建立公正的社會分派构造C、坚持依法治国基本方略B、明显的财政公布差距B、建立公正的社會制度机制D、建立公正的社會保障机制)15、以愛国主义為关键的民族精神具有重大的現实意义和時代价值。弘扬以愛国主义為关键的民族精神(ABC)A、是提高全民族素质的基础工程B、是引导人們树立對的理想、信念、人生观、价值观的共同基础。C、是构建友好社會的精神支撑D、是加强诚信建设的重要任务。16、加强职业道德建设的基本途径ABCD(A、重视培养人們的职业情感B、采用經典引路的措施，树立行业新風尚C、将职业行為纳入岗位考核体系，使道德规范详细化D、完善内部职业规章制度，保证职业道德预警机制有序進行17、构筑人与人之间的友善关系，要做到BCD(A、要讨好他人，迁就他人B、要看到他人的長处，要反省自已的短处C、要建立在坚持原则的基础上D、要有与他人友善的愿望18、党的拾八大對加强社會主义精神文明建设的新规定包括(AB)A、拾八大通過的党章规定：建设社會主义精神文明，实行依法治国和以德治国相結合B、党的拾八大强调：必须坚持人民主体地位C、党的拾八大强调：必须坚持维护社會公平正义D、党的拾八大强调：加强社會主义关键价值体系建设，全面提高公民道德素质19、加强社會主义核心价值体系建设的重要意义，在于社會主义核心价值体系(ABCD)A、指明了中国发展的前進方向B、凝聚了民族团結的力量C、提供了国家发展的强大動力D、奠定了社會友好的思想基础20、加强社會主义关键价值体系建设的途径ABCD(A、加强理论研究，提高认识水平B、加大宣传力度，营造舆论气氛C、领导示范带頭，党员争當表率D、融入国民教育，重视实践运用21、放眼中国实际，我們应當看到贪污腐败、假冒伪劣、盗名欺世、見利忘义等惡劣現象屡禁不止，在一些领域人情淡漠，道德失范。對于這些严重的道德問題，究其原因有ABC(A、社會转型B、對老式道德尊重不够、认识局限性、取舍不妥C、對新兴道德建设重视不够，研究不够，宣传不够，应用不够D、法制建设与道德建设脱节，道德失范代价過低22、陶行知先生认為：“私德不讲究的人，每每就是成為阻碍公德的人，因此一种人的私德更是要紧，私德更是公德的要本。”梁启超也指出：“断無私德浊下，公德可以袭取者。”由此可見(ABCD)（A、私德修养對于公德建设具有拾分重要的意义B、我們应把自已的私德建立起来，建筑起“人格長城”来C、私德的過度发达必然导致公德的弱化D、個人品德提高了，就可以“内德于已，外德于人”，增進社會道德進步）23、公民道德建设的重要内容和基本规定包括AB(A、社會公德B、职业道德C、家庭美德D、個人品德)24、家庭美德的内容包括BC(A、尊老愛幼B、男女平等C、夫妻和睦D、办事公道25、培育健康国民心态的意义在于AB(A、有助于增進個人幸福和全面发展B、有助于推進經济社會友好发展C、有助于為我国发展营造良好的外部环境D、国民心态就是在平常生活中，尤其是面對重大事件或突发事件時所普遍出現的认识倾向、心裏倾向、情感倾向。26、現代中国需要培育的国民心态包括(BCD))A、自尊自信B、理性科學C、务实進取D、開放宽容27、六大交通陋习是指(ABC)A、机動車随意变道、占道、開車打手机、不系安全带B、强行超車、超速驾驶、严惩超员C、驾乘摩托車不带頭盔、行人過街跨越隔离设施D、按序排队通行，有序停放28、“讲文明、树新風”活動的详细包括如下内容ABC(A、大力倡导文明礼仪之風B、大力倡导讀書學习之風C、大力倡导勤俭节省之風D、大力倡导诚信服务之風29、扎实推進环境卫生清洁行動，重要抓好如下工作：ABCD(A、强化环境保护意识，净化生态环境B、广泛動员群众，改善环境卫生C、普及科學知识，提高科學素养D、贯彻長期有效管理，建立科學机制30、扎实推進公共秩序整改行動，应做到如下几种方面ABD(A、大力整改交通秩序B、大力整改管理秩序C、大力整改社會秩序D、大力整改市場秩序31、创立文明都市、__________、__________是人民群众移風易俗、改造社會、建设美好生活的伟大发明(CD)A、文明行业；B、文明小区；C、文明單位D、文明村镇)32、志愿精神的重要内容包括(ABCD)(A、奉献精神B、友愛精神C、互助精神D、進步精神33、年開始，我国的公休假進行了较大调整，其中最大的亮點是把__________、__________、__________等三大老式节曰列為国家法定节假曰。ACD(A、清明节B、圣诞节C、端午节D、中秋节)34、弘扬老式节曰文化，发挥其所具有的强烈的_________认同感、__________认同感、_________认同感，可以最大程度地凝聚民心，有力地抵制西方文化的冲击和渗透。(ABC)(A、民族B、文化C、国家D、世界)35、中华老式节曰對中华民族