2024年劳务分包合同经典版（二篇）

第2页共2页2024年劳务分包合同经典版甲乙双方在本协议中分别代表如下：甲方：_____地址：_____电话：_____乙方：_____地址：_____电话：_____鉴于甲方拥有位于____市____镇_____花园第____期的三间样板房，现甲方同意将该装修工程承包给乙方，双方经充分协商，达成以下一致意见：一、工程详情1、工程范围：包括室内天花板、地面铺设、复合地板、房门、衣柜、电视柜、墙面涂漆以及相关配套设施的装修。（具体见室内装修预算表）2、承包方式：乙方以包工包料的形式承担工程，所有装修所需的水电费用由乙方自行承担。3、工程期限：工程应于____年____月____日之前完成。4、质量标准：按照国家规定的建筑装修标准执行。二、乙方责任1、乙方需在____年____月____日前完成全部工程，以满足甲方的时间要求。2、工程竣工后，如不符合甲方要求，所有不合格工程的材料及费用由乙方承担并负责返工。3、乙方在施工期间应负责所有安全责任事故，甲方对此不承担任何责任。三、工程费用本合同总金额为人民币：____元，大写：____元整，含税。（具体分项如下）1、_____房室内装修费用：____元2、_____房室内装修费用：____元3、_____房室内装修费用：____元四、付款方式工程经甲方验收合格后，支付____%的款项，即____元，剩余____%的款项，即____元，将在样板房售出、业主验收后付清。五、保修服务乙方需向甲方及业主提供____年的保修服务，自甲方售出、业主验收后开始计算。保修服务由甲方指定专人或物业管理部门与乙方协调。六、协议效力本协议一式两份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可协商解决。甲方：_____(盖章)乙方：_____(盖章)____年____月____日2024年劳务分包合同经典版（二）甲方：_____乙方：_____鉴于甲方聘用乙方为短期员工，双方经平等协商，现达成以下共同遵守的条款：一、乙方应遵守甲方制定的员工手册，严格遵守考勤及管理制度。二、乙方在甲方担任的职务或工种为______。三、乙方在受聘期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。四、乙方的工作职责及事项由甲方根据乙方的职务或工种，并结合乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方正常工作时间为每日7小时，每周五个半工作日。其工作、休息、休假等事宜，均按照员工手册执行。六、甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方除因不可抗拒之事外，应予以配合。有关加班事宜，将按照员工手册的规定执行。七、甲方将按照相关法律法规规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月向乙方支付报酬，乙方的工资待遇为每月____元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方在次月____日发放，如遇周日或假日，甲方将提前或推后____日或数日发放。十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处的事由和办法，将按照员工手册的规定执行。奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任工作时，有权提前1个月通知乙方终止本合同，并在合同终止时增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，应提前1个月通知甲方。调离时，乙方须按照员工手册办理相关手续，且甲方将不予增发1个月工资。十四、乙方声明：在签署本合同时，已获得员工手册并知悉全文内容，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签章后，于____年____月____日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若未特别声明，本合同将持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生的一切争执，同意以市劳动局为主管部门进行调解或仲裁。甲方：_____（签章）