医院应急救援与灾害管理制度

医院应急救援与祸害管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1目的为了保障医院在各类突发事件和祸害中能够有效应对，保护患者和医护人员的生命安全和身体健康，规范医院应急救援与祸害管理工作，提高应急响应本领和应对水平。1.2依据依据国家有关突发事件应对和祸害管理法律法规，结合医院实际情况，订立本制度。第二条适用范围2.1本制度适用于医院内全部经营管理人员、医护人员、工勤人员以及进出医院的人员。2.2本制度涵盖医院各类突发事件和祸害的应急救援管理工作。第二章应急预案第三条应急预案编制与修改3.1医院应当依照突发事件和祸害类型，订立相应的应急预案，并定期进行演练和评估修订。3.2医院应急预案应包含预案目标、组织机构、任务分工、应急资源、应急流程、响应措施等内容。3.3应急预案的修订应当依据医院的实际情况和变动，及时进行并报送相关部门备案。第四条应急响应级别和标准4.1医院应依据突发事件和祸害的影响程度和患者安全风险，确定应急响应级别，并依照相应的应急预案进行处理。4.2应急响应级别分为一级、二级、三级，响应级别由医院相关部门依据实际情况决议。4.3不同级别的应急响应标准如下：应急响应级别说明一级发生重点突发事件或祸害，威逼生命、安全的情况二级发生较大突发事件或祸害，需进行紧急处理的情况三级发生一般突发事件或祸害，需要加强防范的情况第五条应急资源准备和调配5.1医院应依据应急预案确定相应的应急资源准备和调配方案。5.2应急资源包含但不限于医疗设备、药品、物资、人员、交通工具等。5.3医院应当建立应急资源储备、更新和更替制度，确保应急资源的有效性和充分性。第三章突发事件和祸害应急管理第六条突发事件和祸害报告和处理6.1医院内发生突发事件或祸害后，相关责任人应立刻向上级主管部门报告，并依照应急预案进行处理。6.2医院应当建立快速反应机制，快速组织应急队伍和力气参加处理工作，并保障应急设备的有效运行。6.3医院应当乐观搭配相关部门进行事故调查和处理，做好事件事后的总结和教训吸取工作。第七条应急演练和培训7.1医院应定期组织应急演练，全面检验应急预案的可行性和有效性，提高医院应急响应本领和处理水平。7.2应急演练应包含不同级别、不同类型的突发事件和祸害，参加人员应全员参加，不得缺席。7.3医院要定期开展应急培训，提高医护人员的应急知识和技能水平，加强应对突发事件和祸害的本领。第八条信息管理和宣传8.1医院应建立健全突发事件和祸害的信息管理系统，及时收集、发布、传递和调控信息。8.2医院应当定期对突发事件和祸害的应急管理工作进行宣传，提高医院内外人员对应急管理的认得和重视程度。8.3医院要加强与媒体、相关部门以及其他医疗机构的信息沟通与合作，形成联防联控的应急网络。第四章法律责任和监督检查第九条法律责任9.1对违反本制度的行为，医院将追究相关责任人的法律责任，并视情况采取相应的纪律处分措施。9.2对有意破坏或拦阻应急救援工作的行为，将依法追究刑事责任。第十条监督检查10.1医院应建立健全应急管理工作的监督机制，定期对应急工作进行检查和评估。10.2重点事故和祸害发生后，医院应乐观接受上级主管部门和相关部门的调查和检查，搭配工作的开展