重庆市人事代理合同书模板

精选公文范文重庆市人事代理合同书模板

篇一：人事代理服务合同

人事代理服务合同

甲方：*****外企服务有限公司（以下简称“甲方”）

住所地：

法定代表人：

乙方：（以下简称“乙方”）

住所地：

法定代表人：

根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，关于甲方接受乙方委托为乙方提供人事代理服务的相关事宜，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议：

第一章总则

合同期限

本合同期限为一年，自****年**月****日至****年**月**日。

合同到期前30日之前，双方均未书面通知对方合同不再延期的，合同期限自动延长一年。如有任何一方书面通知对方合同不再延期的，本合同至年月日终止。

第二条定义

除本合同另有约定外，本合同中的下列名词的含义应做如下解释：

1、员工：是指与乙方形成劳动关系的劳动者。

2、人事代理服务：是指甲方接受乙方或乙方员工的委托为乙方或乙方员工提供的人事方面的相关服务。人事代理服务的具体内容以本合同第二章内容为准。

3、附件：指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或者相关约定等，附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本合同另有约定的除外。

4、管理费：指乙方因委托人事代理服务而应支付给甲方的各种费用的总和。

*乙方为员工交纳的各项社会保险和住房公积金

*乙方要求甲方向员工提供的各项福利保障的费用

*甲方收取的服务费和国家规定的收取的工会费及税收

本合同或附件另有约定的除外。

5、法律：系指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、政策等规范性文件。

第三条法律

本合同生效后，如果本合同内容与新颁布或经修订的法律发生矛盾，那么应以新颁布或经修订的法律为准。甲乙双方应及时变更相关合同内容。

第二章甲方的权利和义务

第四条甲方有权根据本合同和附件的约定，按月向乙方收取管理费。

第五条甲方有义务提供的人事代理服务的内容如下：

1、根据乙方的委托，为员工办理入职和离职手续，包括人事关系、档案、社会统筹保险和住房公积金的调转、代建社会保险和住房公积金账户、代办应届毕业生员工的落户手续；

2、按照《费用明细表》，代理乙方逐月为员工缴纳社会保险和住房公积金；

3、根据乙方的委托，代理乙方为员工申领工伤、医疗、生育保险待遇；

4、根据乙方要求，代理乙方办理劳动合同在劳动局的备案手续;

5、协助乙方办理各种文件的公证手续；

6、根据国家政策，为符合评审专业技术职务条件的员工提供职称评审协助服务（相关费用由乙方承担）。

第六条甲方应当根据乙方及其员工的委托，提供一站式服务。

第七条未经乙方书面同意，甲方不得泄漏因代理服务而获悉的乙方的商业机密。

第八条本合同生效后，甲方每月应当根据当地规定的缴费时限，按照《费用明细表》中的金额为员工缴纳当月社会保险及住房公积金。

乙方的权利和义务

第九条乙方有权享受本合同和附件约定的由甲方提供的服务。

第十条乙方应按照员工人数向甲方支付当月管理费中的人事代理服务费，标准为：60元/人/月

第十一条每月8日之前，乙方应当按照合同附件将缴纳员工当月社会保险及住房公积金所需费用以及其他费用一并支付给甲方。

第十二条本合同中的各项费用汇至甲方的如下帐户：

单位名称：*****企服务有限公司

开户银行：***********

帐号：***************

第十三条乙方若有人员增减等变动，须在每月5日前及时书面通知甲方。

第十四条乙方和员工均应积极配合甲方完成代理服务，由于乙方或员工个人原因致使甲方不能按照合同约定提供代理服务的，甲方不承担责任。

第四章违约责任及争议解决

第十五条本合同另有约定外，任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，须承担相应责任。

第十六条乙方延迟履行本合同第十条和第十一条义务的，则因迟延所产生的政府社会保险部门所需的利息及滞纳金由乙方承担。

第十七条于本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决，经协商不成的，应向沈阳仲裁委员会申请仲裁。与本合同有关的一切争议均适用中华人民共和国法律。

第五章附则

第十七条本合同于****年月日在*****签订，一式两份，甲乙双方各持一份。第十八条签订本合同时，双方进行了充分协商，本合同中的所有条款均系双方协商一致的真实意思表示。

第十九条本合同自甲乙双方代表签字并盖章之日起生效。

甲方：******外企服务有限公司（盖章）乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）

年月日年月日

附件1：服务项目明细

附件2：《乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的项目单》

附件3：由甲方向乙方出具的《聘用员工通知书》式样

附件4：由乙方向甲方出具的《聘用员工确认书》式样

附件5：由甲方向乙方出具的《续聘员工通知书》式样

服务项目明细

甲方为乙方提供以下服务项目的人事服务费为****元/人/月。

负责代乙方管理保险及公积金帐户；

负责为身份为失业人员的合同工办理招工手续，为身份为非沈阳市内人员办理用工手续；根据国家有关规定，为员工提供个人或政府机构所需的证明，如：婚姻，计划生育，公证，独生子女证等处理家庭及生活中的合法事务所需的各种证明函件；

负责根据乙方要求为工作人员按时代建和代缴养老，工伤，失业，生育，医疗保险及住房公积金等社会法定福利；

甲方应在接到乙方电子邮件通知（员工入离职需前月15日之前通知）后的按公司现行的人事制度办理入离职手续。依据工作人员社会保险转移单或其他社会保险证明为员工正式缴纳福利，并根据政府有关规定进行补缴手续，为乙方新员工或在当地未建账号的员工代建社会保险和住房公积金账户。

负责为乙方代办员工生育保险的生育津贴的申领；为员工办理异地就医的医疗保险报销等（需员工本人提供完整的资料及证明）；

协助管理乙方人员的党组织关系及相关事宜；

负责办理应届毕业生的接收手续及落户事宜（落户费由乙方员工自己承担）；

为乙方提供现代化、高效率的互联网查询服务；

甲方每月5日前提供对帐单给乙方；

未经乙方书面同意，甲方不得泄漏因代理业务而获悉的乙方的商业机密，以上发生的第三方费用由乙方承担。

附件2

乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的项目单

序号

项目

缴费基数（元）

企业部分

个人部分

说明

比例

金额（元）

金额（元）1

养老保险

1369-684319%8%2

失业保险

1369-68432%1%3

工伤保险

1369-6843%0%

按行业核定4

医疗保险

1188-59408%2%5

大病险9650%

48元50%

48元

每年一次6

生育保险

1188-5940%

篇二：人事代理合同书

人事代理合同书

合同编号：甲方：泉州市人才人事公共服务中心

乙方姓名：XXX受聘单位：ＸＸＸＸＸＸＸ公司

身份证号：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ性别：ＸＸ出生年月：Ｘ年Ｘ月Ｘ日

毕业院校：ＸＸＸＸＸＸＸＸ专业：ＸＸＸＸＸ学历：ＸＸＸＸ

毕业时间：Ｘ年Ｘ月Ｘ日政治面貌：___ＸＸＸＸ__手机：ＸＸＸＸＸＸＸＸ办公电话：ＸＸＸＸＸＸＸ家庭电话：ＸＸＸＸＸＸ

办公地址：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ邮编：36XXXX

家庭地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮编：36XXXX。

根据《泉州市人事代理实施意见》（泉人综[2010]61号）及有关规定，经双方协商一致，

同意签订本合同。

一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动

续签，甲方及时为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同约定的代理年

限。

二、甲方责任：

1、提供择业指导、人事人才政策咨询、求职信息。

2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出

具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。

3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、学历更改、出国政审。

4、根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。

三、乙方责任：

1.遵守国家现行政策规定，主动、及时地向甲方提供翔实相关材料和情况，配合甲方做

好管理工作。

2.提供与聘用单位签定的《劳动合同》原件一份。

3.如工作单位、联系电话、联系地址发生变化，应及时以书面形式通知甲方。

4.督促相关单位按甲方调档函件要求及时将档案转交甲方。

5.本合同签订时，按泉价[2013]13号文件规定，每月按人民币12元标准一次性交清

合同人事代理服务费_______元。

6.办理各种手续时，须经单位同意并出具本合同，甲方方可办理。

四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间服务费，否则甲方有权立即中

止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方承担。

六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。

七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。

八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。

甲方：泉州市人才人事公共服务中心乙方（签名）：

代表人（签名）：

电话：0595-281337722215668528133776

地址：泉州市丰泽区田安北路人才大厦二层

人事代理合同续签登记

篇三：人事代理合同书模板3篇

人事代理合同书模板3篇

人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。以下是小编为大家精心准备的：3篇人事代理合同书模板。内容仅供参考，欢迎参考阅读!

人事代理合同书模板一

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站和委托单位_________，就委托人事代理事宜，签订合同如下：

一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据

的证明材料;

4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;

5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务

1.负责被代理人的日常管理及考核;

2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;

4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方：_________乙方：_____________

负责人：_______法定代表人：_______

_________年____月____日_________年________月____日

人事代理合同书模板二

甲方：___________________

乙方：___________________

身份证号：_______________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;

5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;

二、乙方责任

1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4.乙方应按政府