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文档简介

西津桥社区退管服务站2012年度工作总结2012年以来,在街道领导的亲切关心下,在街道社保所的悉心指导下,在居委会工作人员的支持和配合下,西津桥社区退管服务站积极探索退休人员社会化管理的新思路、新方法,热心为社区退休人员和老年居民服务,现将一年来的工作情况汇报如下:建立健全企业退休人员基本信息台帐,对进档企业退休人员做到家庭住址清、生活情况清。我社区共有退休人员929人(死亡40人),今年接收纳入社会化管理的退休人员145人,对每一位档案进入社区的退休人员,10日内进行上门走访,发放联系卡和有关宣传资料,今年已为3位退休人员办理转出手续;二、掌握和提供企业退休人员领取基本养老金资格情况,树立责任意识,密切关注退休人员的生存、生活状况,认真做好退休人员的资格认证工作,使他们能按时、足月领取基本养老金。拓展服务范围,建立健全服务网络,引导社会力量,提供生活照料、医疗卫生保健、开展文化健身等活动,充分利用社区资源,积极为退休人员创造良好的健身、娱乐、休闲氛围,做到四必访:生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、重大节日时必访。对70周岁以上、80周岁以下的退休人员上门走访73次,80周岁以上的退休工人每半年走访1次。我社区现有退休工人889人,共建有18个自管小组,推荐18名退休人员担任自管小组长。今年已开展各项退管活动31次:组织学习2次、社会公益活动15次、党建活动4次、文体活动3次、走访活动7次,推荐本社区4位退休人员分别参加市社保中心组织举办的“春季秋季游”活动,深受社区居民和退休工人的认可和欢迎。四、关心退休人员生活,为退休人员生活提供各项优质服务。2011年春节为9位退休困难家庭送上每户1000元慰问金;为70、80、90周岁人员发放重阳慰问金9人;为企业退休人员曹福男、刘泉珍、蒋兴祥、徐阿新等4人送去“夏送清凉”慰问品;为2名特困退休工人申请定期帮困基金80元/月(为期1年);对346位退休人员发放体检手册;为年满5560人员,以及取得市区城镇居民户籍满20年的城镇老年居民和年满5560人员但户籍不满20年的新迁入人员办理养老补贴20份,为老年居民和退休人员办理老年证与高龄证380张。同时开展“1+1”圆梦行动,社区劳动保障协管员亲自开车送周卫梁去残疾鉴定,被评定为肢体三级残疾,可以享受各项残疾人帮扶措施。帮助死亡人员的家属申请办理丧葬补助金和遗属津贴。今年,我社区为5位企业退休人员办理丧葬抚恤费。六、建立健全信访制度,热情接待每一位退休人员的来信来访,今年共接待来访17次,能当面答复,当时解决;对于不能答复者,做好记录。

在今后的工作中,我们将继续以“苏州市企业退休人员社会化管理服务工作示范社区”的要求为标准,本着“以人为本、服务居民”的宗旨,以“争创一流”的工作精神,求实求新求进的工作态度,进一步提高、

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