2024版实习协议书

2024版实习协议书[]甲方（实习单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码/护照号码：_______联系电话：_______联系邮箱：_______第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在实习期间的权利、义务和责任，以确保实习活动的顺利进行。第二条实习期限实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实习期满，甲方根据乙方实习表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。第三条实习岗位乙方的实习岗位为：_______。实习岗位的具体工作内容和要求由甲方根据实际情况安排。第四条工作时间乙方实习期间的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。乙方应遵守甲方的考勤管理制度。第五条实习津贴甲方根据乙方的工作表现和工作时间，给予乙方实习津贴，具体金额为每月_______元人民币。实习津贴按月发放，发放日期为每月的_______日。第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应提供必要的劳动保护设施和防护用品。第七条安全教育和培训甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。乙方应参加甲方组织的安全教育和培训。第八条保密义务乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。保密义务在实习结束后继续有效。第九条知识产权乙方在实习期间创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记。第十条违约责任甲乙双方应严格遵守本协议约定，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十一条协议的变更和解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因，本协议可提前解除。第十二条争议解决甲乙双方因执行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十四条协议的生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第十五条协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人签字：_______日期：_______乙方签字：_______日期：_______[正文结束]第十六条协议的续签实习期满，甲方根据乙方的实习表现和工作需要，可与乙方协商续签实习协议。续签协议的条件、期限和内容应重新协商确定。第十七条健康检查甲方应为乙方提供必要的健康检查，确保乙方身体状况适合实习岗位。如乙方因健康原因不适合继续实习，甲方有权终止实习协议。第十八条考核与评价甲方将根据乙方的工作表现、专业能力和工作态度等进行定期考核。考核结果将作为是否续签协议或转为正式员工的重要依据。第十九条保险事宜甲方应为乙方购买相应的实习期间人身意外伤害保险。乙方在实习期间遭受意外伤害，甲方应协助乙方进行保险理赔。第二十条实习生行为规范乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。乙方不得在实习期间从事违法或不道德的行为。第二十一条协议的解释权本协议的最终解释权归甲方所有，乙方对协议内容有疑问时，应及时向甲方咨询。第二十二条补充协议甲乙双方可就本协议未尽事宜，另行签订补充协议。第二十三条通知与送达本协议项下的所有通知均应以书面形式发出，并可通过电子邮件、传真或快递等方式送达。通知视为在以下时间送达：亲自递交的，于递交时视为送达；电子邮件发送的，于发送后24小时内视为送达；传真或快递的，于传真或快递发出后的第三个工作日视为送达。第二十四条附件本协议的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。第二十五条法律适用与争议解决本协议的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何