




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版房地产员工保密协议甲方(雇主):_______________________地址:_________________________________法定代表人:__________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:__________________________联系电话:___________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息,为保护甲方的合法权益,确保乙方在任职期间及离职后不泄露、不使用甲方的保密信息,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,以资共同遵守。第一条保密信息的定义1.1保密信息指甲方所有不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息包括但不限于:产品设计、产品清单、价格策略、营销策略、客户名单、财务数据、商业计划、技术秘密等。第二条保密信息的保密义务2.1乙方必须对在甲方任职期间知悉的所有保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得以任何方式泄露、告知、公布或提供给任何第三方。2.2乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益,不得将保密信息用于与甲方相竞争的行为。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,直至保密信息公开或不再具有商业价值。3.2即使乙方离职,本协议规定的保密义务仍然有效。第四条保密信息的使用4.1乙方仅在甲方授权的范围内使用保密信息,且使用目的仅限于完成工作任务。4.2乙方不得以任何形式复制、摘录、记录保密信息,除非为完成工作任务所必需,且已获得甲方的书面同意。第五条保密信息的保管5.1乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等,防止保密信息的泄露。5.2乙方在工作任务完成后,应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方或按照甲方的指示进行处理。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议规定的保密义务,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:_______。6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的一切损失。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方可向_______人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。8.2本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________法定代表人或授权代表签字:______________日期:_________________________________乙方签字:______________________________日期:_________________________________(正文结束)第九条协议的变更和终止9.1本协议一经双方签字或盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或终止本协议。9.2如因国家法律法规的变更导致本协议部分条款无法执行,双方应协商修改本协议。第十条协议的生效条件10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方授权代表签字盖章后生效。第十一条附件11.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于:(1)甲方保密信息清单;(2)甲方保密措施说明;(3)其他双方认为需要的附件。第十二条法律名词及解释12.1本协议中使用的法律名词,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行解释。12.2对协议条款的理解发生争议时,应按照协议的目的、文本含义及诚实信用原则进行解释。第十三条执行中遇到的问题及解决办法13.1在协议执行过程中,如遇到问题,双方应积极沟通,寻求解决办法。13.2对于因第三方原因导致的协议履行障碍,双方应共同协商解决方案。第十四条所有应用场景14.1本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务。14.2乙方在任何情况下都应遵守本协议规定的保密义务,不得泄露、使用甲方的保密信息。附件一:甲方保密信息清单附件二:甲方保密措施说明附件三:其他双方认为需要的附件一、附件列表:甲方保密信息清单甲方保密措施说明双方协商确定的其他附件二、违约行为及认定:未经甲方同意,泄露、告知、公布或提供保密信息给第三方利用保密信息为自己或他人谋取利益将保密信息用于与甲方相竞争的行为未经甲方同意,复制、摘录、记录保密信息三、法律名词及解释:商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。保密信息:包括但不限于产品设计、价格策略、营销策略、客户名单、财务数据等。不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年3月湖北东津国投集团及子公司社会招聘拟聘用人员模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025江苏无锡职业技术学院招聘专职辅导员4人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年寿光事业单位真题
- 2025北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘1名劳动合同制工作人员模拟试卷及答案详解1套
- 2025广西河池市天峨县自然资源局招聘机关事业单位编外聘用人员2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年河北廊坊市农林科学院公开选聘博士研究生1名模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025湖南张家界市桑植县农业农村局所属事业单位选调4人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年丽水庆元县卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员11人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年天津市和平区面向甘肃白银会宁籍招聘事业单位工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年临沂郯城县教育系统部分事业单位公开招聘教师(13名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年事业单位笔试-福建-福建计算机信息管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷)
- 九连环解法教学课件
- 智慧城市的数据中心基石建设方案
- 销售目标管理课件
- 物业三轮清扫车管理制度
- 生态水利工程概论课件
- 部队野战生存理论试题及答案
- 清场管理规程试题及答案
- 2025年4月自考00247国际法试题及答案含评分标准
- 细胞分裂素的发现历程、产生机制、分布运输及其生理作用课件
- 狙击技师考试试题及答案
评论
0/150
提交评论