2024版劳动合同追诉期

2024版劳动合同追诉期合同目录第一章：引言1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同定义第二章：追诉期的确定2.1追诉期的定义2.2追诉期的计算方法2.3追诉期的法律意义第三章：追诉期内的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务3.3追诉期内的违约责任第四章：追诉期的起算与终止4.1追诉期的起算时间4.2追诉期的终止条件4.3追诉期的延长与缩短第五章：追诉期内的争议解决5.1争议解决的原则5.2争议解决的途径5.3争议解决的程序第六章：追诉期外的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务6.3追诉期外的违约责任第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更或解除后的权利义务第八章：法律责任8.1违法责任8.2赔偿责任8.3法律责任的追究第九章：附则9.1合同的解释权9.2合同的补充与修改9.3其他事项第十章：签字栏10.1甲方签字10.2乙方签字10.3签订日期10.4签订地点合同编号______第一章：引言1.1合同目的本合同旨在明确劳动合同追诉期内双方的权利、义务及违约责任，以及追诉期外的相关事宜。1.2合同适用范围本合同适用于所有与甲方建立劳动关系的乙方。1.3合同定义1.3.1追诉期：指法律规定的，乙方对甲方违反劳动合同行为提出权利主张的期限。第二章：追诉期的确定2.1追诉期的定义追诉期是指自乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起，至其提出权利主张的法定期限。2.2追诉期的计算方法2.2.1追诉期从乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。2.2.2追诉期的计算应遵循相关法律规定。2.3追诉期的法律意义追诉期是乙方行使权利的法定期限，超过追诉期，乙方将丧失通过法律途径主张权利的资格。第三章：追诉期内的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方遵守劳动合同及甲方的规章制度。3.1.2甲方有义务按时足额支付乙方劳动报酬。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。3.2.2乙方有义务完成甲方安排的工作任务。3.3追诉期内的违约责任3.3.1如甲方违反劳动合同，乙方可在追诉期内要求甲方承担违约责任。第四章：追诉期的起算与终止4.1追诉期的起算时间追诉期自乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起算。4.2追诉期的终止条件4.2.1追诉期在乙方提出权利主张时终止。4.2.2追诉期最长不得超过法律规定的期限。4.3追诉期的延长与缩短4.3.1特殊情况下，追诉期可以延长或缩短，具体由双方协商确定。第五章：追诉期内的争议解决5.1争议解决的原则5.1.1双方应本着公平、公正的原则解决争议。5.1.2双方应首先通过协商解决争议。5.2争议解决的途径5.2.1协商不成时，双方可申请调解或仲裁。5.2.2双方也可依法向人民法院提起诉讼。5.3争议解决的程序5.3.1双方应遵循法律规定的程序解决争议。以上为合同前半部分正文内容，具体条款应根据实际情况进一步细化和完善。第六章：追诉期外的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1即使在追诉期外，甲方仍应遵守劳动法律法规，维护乙方的合法权益。6.1.2甲方有权要求乙方返还在追诉期内不当得利。6.2乙方的权利与义务6.2.1乙方在追诉期外仍享有法律规定的劳动保护和社会保障权利。6.2.2乙方有义务返还在追诉期内因误解或其他原因多得的报酬或福利。6.3追诉期外的违约责任6.3.1乙方在追诉期外发现甲方违约行为，可根据实际情况协商解决或依法追诉。第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.1.1合同变更应基于双方协商一致，并符合法律法规。7.1.2变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。7.2合同解除的条件与程序7.2.1合同可在双方协商一致或符合法定条件的情况下解除。7.2.2解除合同应遵循法律规定的程序，必要时应进行书面通知。7.3合同变更或解除后的权利义务7.3.1合同变更或解除后，双方应根据变更或解除协议确定各自的权利和义务。第八章：法律责任8.1违法责任8.1.1任何一方违反合同约定或法律规定，应承担相应的违法责任。8.2赔偿责任8.2.1违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。8.3法律责任的追究8.3.1双方均可依法追究对方的法律责任。第九章：附则9.1合同的解释权9.1.1本合同的解释权归双方共同所有，对合同条款有争议时，应以合同文本为准。9.2合同的补充与修改9.2.1本合同可根据实际情况由双方协商一致进行补充或修改。9.3其他事项9.3.1本合同未尽事宜，双方应协商解决，必要时可签订补充协议。第十章：签字栏10.1甲方签字甲方（盖章）：______法定代表人或授权代表签字：______10.2乙方签字乙方（签字）：______10.3签订日期签订日