下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
土建钢材合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
土建钢材合同协议书
甲方:_______
乙方:_______
鉴于甲方为进行_______项目(以下简称“项目”)需要购买钢材,乙方愿意提供钢材并按甲方要求进行交货,双方经协商,达成如下协议:
第一条商品及数量
1.1乙方向甲方提供的钢材品种、规格、型号、质量等应符合甲方提供的技术要求,具体数量和规格见附件一。
1.2乙方向甲方提供的钢材数量为_______吨。
第二条价格与支付
2.1乙方向甲方提供的钢材价格为人民币_______元/吨(含税)。
2.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付货款。具体付款方式如下:
(1)合同签订后_______天内,甲方支付钢材总价款的30%;
(2)货物送达并经甲方验收合格后,甲方支付钢材总价款的60%;
(3)剩余的10%作为质保金,在合同到期后无质量问题的情况下支付。
第三条交货及验收
3.1乙方向甲方提供的钢材应在合同约定的时间内送达甲方指定地点。
3.2甲方收到货物后,应按照双方约定的验收标准进行验收。验收合格的,甲方应签字确认并支付相应货款。验收不合格的,甲方应在收到货物后_______天内通知乙方,并由乙方负责更换或退款。
第四条质量保证
4.1乙方保证提供的钢材质量符合国家及行业标准,如出现质量问题,乙方应承担相应的责任。
4.2质保期为合同到期后_______年,质保期内如有质量问题,乙方负责免费维修或更换。
第五条违约责任
5.1乙方未按照约定时间交货的,应按照逾期交货部分货款总价款的_______%向甲方支付违约金。
5.2甲方未按照约定时间支付货款的,应按照逾期支付部分货款总价款的_______%向乙方支付违约金。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
乙方(盖章):_______
签订日期:_______年_______月_______日
请根据您的实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某船舶厂建造安全细则
- 某纺织厂织造工序办法
- 某铝厂节能减排操作规范
- 九年级下学期班主任班级创新项目计划
- 某航空厂飞机维修制度
- 浙江卷(1月选考)
- Unit 1 The Changing World (Period 2)学习任务单2026-2027学年人教版九年级上册英语
- 制药厂人员操作准则
- SPR连接质量检测规范
- 毕马威2026智启新纪元:产业AI融合的范式跃迁与最佳实践白皮书
- 2026电动重卡充电站投建运营与产业洞察报告
- 小学五年级英语 Unit 2 Id like a hamburger(Part CD)任务型教学与跨文化交际教案
- GB/T 48023-2026数据中心冷板式液冷系统技术规范
- 2026年四川泸州市江阳区社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 中地国际工程有限公司2027届校园招聘考试备考试题及答案详解
- 文献检索与科技论文写作入门 第2版 课件全套 第1-9章 绪论 - -人工智能辅助文献检索及科技论文写作
- 建筑工程管理专业中级职称理论考试题库判断题答案及解析(2026年)
- 2026秋新版苏教版小学科学四年级上册教学设计(附目录)适用于新课标
- 结肠水疗临床应用技术操作规范河南专家共识(2026 版)
- 2026年浙江杭州市中考英语试题(附答案)
- 2026年度医师定期考核【执业-2】
评论
0/150
提交评论