2024年第六管理公司员工职业发展文件学习测试

2024年第六管理公司员工职业发展文件学习测试1.姓名[填空题]*_________________________________2.所属部门或项目[填空题]*_________________________________3.您的性别：[单选题]*○男○女4.您的年龄是[单选题]*○30岁以下○31-40岁○41-50岁○50岁以上5.总承包部的职务系列，以总承包部任免文件为依据。[单选题]*○正确○错误6.选择项目经理通道的人员，是指持有一级或二级建造师证，从事项目管理负责人岗位的人员。[单选题]*○正确○错误7.跨通道发展指员工在不同通道获得岗位的调整与专业的发展。[单选题]*○正确○错误8.员工的晋升分为2类，职等晋升与职等内的职级晋升。[单选题]*○正确○错误9.员工职等晋升的基本条件，其胜任标准包括学历、职称、工作经历、培训情况、绩效考核等。[单选题]*○正确○错误10.每一职等内的职级晋升，主要依据总承包部工作年限、年度绩效考核实行升级。[单选题]*○正确○错误11.培训次数作为员工晋升考核评价基本条件之一，其培训分为输入培训和输出培训两种方式[单选题]*○正确○错误12.员工输入培训指参加培训，分为证书类、业务培训类两大类[单选题]*○正确○错误13.职称类的初证培训，不可以计入培训次数[单选题]*○正确○错误14.员工输出培训指：作为师资授课，在管理公司层面及以上的授课[单选题]*○正确○错误15.项目经理晋升（三星晋升四星）基本条件须满足：本科及以上学历，持有“双证”，即高级职称和一级注册建造师[单选题]*○正确○错误16.项目经理晋升（三星晋升四星）基本条件须满足：每年输入培训至少3次，输出培训至少2次[单选题]*○正确○错误17.总承包部的岗位系列分为（

）个系列[单选题]*○2○3○4○518.总承包部的岗位通道共分为（

）个通道[单选题]*○3○4○5○619.参加工作一年内的员工，职等定为专员，其中学历为"本科"的员工职级定为（

）[单选题]*○1级○2级○3级○4级20.参加工作一年内的员工，职等定为专员，其中学历为"硕士研究生"的员工职级认定为（

）[单选题]*○1级○2级○3级○4级21.具有中级职称，但工作年限不满5年的员工，职等初次认定为（

）[单选题]*○专员○高级专员○主管○高级主管22.具有高级职称，但工作年限不满3年的员工，职等初次认定为（

）[单选题]*○专员○高级专员○主管○高级主管23.员工一旦任命为管理公司部门负责人，职等职级统一调整为主管（

）级，次月生效。若已高于该级别的，职等职级不做调整[单选题]*○6级○7级○8级○9级24.职等晋升的基本条件，认定时间为上年度的（

）[单选题]*○12月1日○12月15日○12月30日○12月31日25.职级晋升的考评开展，为每年开展（

）职级晋升的考评工作，每年初开始评定[单选题]*○1次○2次○3次○4次26.参加总承包部组织的技能比武的大规模内部选拔赛的员工，单次赛进入（

）前的选手，职级晋升时间可缩短一年[单选题]*○5%○10%○15%○20%27.年度绩效考核结果连续

（

）年达到良好及以上的，经本部人力资源部审核通过后可自动晋升一级，直到达到该职等内的最高级[单选题]*○1年○2年○3年○4年28.职等晋升的绩效考核，ABCD四个等级中，A比例为(

)[单选题]*○10-15%○15-20%○20-25%○25-30%29.职等晋升的绩效考核，ABCD四个等级中，CD总和比例为（

）左右[单选题]*○10%○15%○20%○25%30.职等晋升的绩效考核中，获得（

）的员工，有资格申请“职等”晋升[单选题]*○考核A○考核B○考核C○考核D31.职等晋升的绩效考核中，获得考核B的员工，将（

）[单选题]*○有资格申请职等晋升○有资格申请职级晋升○职等职级不变○受到转岗或降级处理32.职等晋升的绩效考核中，获得考核C的员工，将（

）[单选题]*○有资格申请职等晋升○有资格申请职级晋升○职等职级不变○受到转岗或降级处理33.职等晋升的绩效考核中，获得考核D的员工，将（

）[单选题]*○有资格申请职等晋升○有资格申请职级晋升○职等职级不变○受到转岗或降级处理34.总承包部员工职业发展通道，适用范围为[多选题]*□正式员工□属地员□派遣员工□借用员工35.总承包部的专业系列，有4条通道，分别为[多选题]*□专业管理通道□党群管理通道□项目经理通道□工人通道36.专业管理通道的职等，共分为：[多选题]*□专员、高级专员□主管、高级主管□专业经理□资深经理37.项目经理通道的职等，共分为：[多选题]*□一星项目经理□二星项目经理□三星项目经理□四星项目经理□五星项目经理38.职等晋升的绩效考核，主要从以下方面开展（

），重点考核员工的工作态度、业务能力及工作业绩[多选题]*□德□