2024版人力资源长期合作协议书范本

2024版人力资源长期合作协议书范本甲方（需求方）：_______________________乙方（供应方）：_______________________鉴于甲方需要长期稳定的人力资源服务以支持其业务发展，乙方作为专业的人力资源服务提供商，愿意为甲方提供所需的人力资源服务，双方本着平等互利、长期合作的原则，经协商一致，签订本长期合作协议书，并共同遵守以下条款：第一条合作目的1.1甲乙双方旨在建立长期稳定的人力资源合作关系，以满足甲方的人力资源需求。第二条合作范围2.1乙方将根据甲方的具体需求，提供包括但不限于以下人力资源服务：-人才招聘-人才培训-人才测评-劳务派遣-人力资源咨询第三条合作期限3.1本合作协议的合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条服务内容与要求4.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行人才的搜寻、筛选、推荐等工作。4.2乙方应保证推荐的人才符合甲方的岗位要求，并具备相应的资质和能力。第五条服务费用及支付方式5.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付服务费用，具体金额为_______元人民币/人。5.2服务费用的支付方式为_______，支付时间为每季度/半年/年结束后的_______个工作日内。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权对乙方提供的人才进行最终面试和选择。6.2甲方应按时支付服务费用，并为乙方的工作提供必要的协助和支持。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权根据市场情况和甲方需求调整服务内容和费用。7.2乙方应保证所提供服务的质量和效率，及时响应甲方的人力资源需求。第八条保密条款8.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。8.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、提供或允许第三方使用上述保密信息。第九条违约责任9.1如甲方未按约定支付服务费用，应按未支付金额的_______%支付违约金。9.2如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。10.2协商不成时，任何一方可向_______仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：_______________________乙方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：_______________________（注：以上协议内容为示例文本，具体条款需根据实际情况调整。）第十二条附件及补充说明12.1本协议包含以下附件：-附件一：服务费用明细表-附件二：岗位需求说明-附件三：保密协议-附件四：争议解决机制细则12.2所有附件均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十三条违约行为及认定13.1违约行为包括但不限于：-甲方未按约定时间支付服务费用。-乙方提供服务未达到约定标准或未能及时提供服务。-任何一方违反保密协议条款。13.2违约行为的认定应基于事实和证据，违约方应承担相应的违约责任。第十四条法律名词及解释14.1本协议中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。-“服务费用”：指甲乙双方约定的，乙方提供人力资源服务应得的报酬。-“保密信息”：指合作过程中一方披露给另一方的，明确标注或基于常识判断应保密的信息。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1执行过程中可能遇到的问题包括但不限于：-服务费用支付延迟-服务质量不符合甲方要求-岗位需求变更未及时沟通15.2解决办法：-对于服务费用支付延迟，甲方应与乙方协商，制定合理的支付计划。-对于服务质量问题，乙方应在规定时间内完成整改。-对于岗位需求变更，甲方应及时通知乙方，双方协商调整服务内容。第十六条所有应用场景16.1本协议适用于以下场景：-企业与人力资源服务公司之间的长期合作。-政府机构与人力资源服务公司之间的人才招聘与培训合作。-教育机构与人力资源服务公司之间的毕业生就业合作。16.2本协议同样适用于因人力资源服务产生的所有相关事宜。附件一：服务费用明细表服务项目：_______服务费用：_______费用计算方式：_______费用支付时间点：_______附件二：岗位需求说明岗位名称：_______岗位职责：_______岗位要求：_______工作地点：_______招聘人数：_______附件三：保密协议保密信息范围：_______保密期限：_______违约责任：_______信息披露限制：_______附件四：争议解决机制细则争议解决流程：_______协商解决时限：_______仲裁或诉讼选择：_______法律适用条款：_______违约行为及认定细则违约责任的界定：_______违约通知程序：_______违约补救措施：_______违约赔偿计算：_______法律名词及解释细则名词解释依据：_______名词解释更新机制：_______名词解释咨询途径：_______名词解释争议处理：_______执行中遇到的问题及解决办法细则问题识别与记录：_______问题解决协商机制：_______问