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文档简介

单位聘用服务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位聘用服务合同协议书

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在甲方单位担任_______岗位，从事_________工作。

2.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商签订新的劳动合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

四、甲乙双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行业务考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

2.乙方有权按照国家规定享受劳动报酬、福利待遇及各项休假。

3.甲方应保证乙方在聘用期间的人身安全，为乙方提供必要的工作条件。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、合同的解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.合同期满，如双方不再续签，本合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.乙方在聘用期间，如违反保密规定，甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

请双方仔细阅读本合同

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