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文档简介
1 1 1 2 2 3 3 5 (1)并购动机协同效应理论。Weston(2001)通过大量研究认为,公司的并购行为对社会得协同效应。随后Kode,Ford和Sutherland(2003)在研究中提出了评价并购协同效应的模型,为并购协同作用动因理论做出进一步完善。Shaver(2006)认方式扩大自身所占市场份额,从而形成市场规模经济。HassenT(2016)在研究与企业间包含有隐含的契约性关系,客户会愿意为达到预期而支付额外费用。Ziva(2017)研究提出了制造业并购动机多数是为了形成市场势力,取得规模效(2)并购绩效衡量并购事件前后公司的股价变动程度,以此评价公司并购行为的短期绩效。Khanala(2014)采用事件研究法,对2010至2012年间乙醇生物燃料行业所发活动的长期绩效。ManuSharma(2010)采取净利润单指标的财务分析方法,以欧洲1994—2002年期间所发生的的企业并购活动作为研究对象进行研究,发现企业在完成并购事件后,其盈利能力会得到明显提升。Nagihan(2015)在通过1.2国内文献综述(1)并购动机函数模型,以2001年至2018年的国内上市公司并购活动为数据,得出企业并购正面协同效应也是企业并购行为实施想达成的目标之一。刘宇华(2017)在各部门更明确合理的分工,使得资源利用率高效提升。同样的,郝玉萍(2019)基于代理理论产生的管理层自负原因也是上市公司间并购活动开展的重要因素。马金城等(2017)在实证研究中得出结论,管理层权力越大,则越倾向于发生,必须加强对于管理层投资行为的监督。潘爱玲等(2018)研究发现,管理者过度自信会导致由于对于协同效应及规模经济的过度乐观而导致公司并购溢(2)并购绩效同样的,张丹等(2017)也采用事件研究法对资源型企业并购活动进行了分析,杨国佐、李达、张峰等(2018)以携程网所发生一系列的并购事件为研究对象,选取其2009—2015年期间的财务比率为数据指标,对企业的并购绩效进行群(2018)选取2010—2015年时间段内成功并购的82家A股上市公司为研究对近年来,国内学者引入多种非财务指标来评价并购绩效。程达军(2013)在与并购绩效之间的关系。庄婉婷(2019)以2012至2016年间的并购重组上市效高管激励机制能够更好地实现公司绩效的增长。曾春华(2019)同样提出,高1.3文献评述Hall,2001.inmergersandacquisition:AofBusinessManagement,2003:27-38.MergersandAcquisitions[J].TheAcademyofManagementReview,2006,31(4):962-976.[4]VojislavM,GordonP,LiAcquisitionsonthePerformanceofCommercialEuropeanBanks[J].JournaloftheKnowledgeEconomy,2018,9([6]Rozen-Bakher,Ziva.Comparisonofmergerandsuccessinhorizontal,verticalandconglomerateM&As:indservicessector[J].ServiceIndustriesJournal,2017:1-27.market'sreaction[J].JournalofFinancialEconomics,2015,89(1):20-43.[8]KhanalAR,MishraAK,MottalebKA.Impactofmergersacquisitionsonstockprices:TheU.S.ethanol-basedbiofuelindustry[J].Biomass&Bioenergy,2014,61:138-145.[9]ManuSharma.Determiningvaluecreationacquisitionsinthebankingimethodology[J].EuropeanJournalofEconomics.2010,19:1450-2275.[10]Çomez-Dolgan,Nagihan,Tanyeri,Basak.InventoryEv
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