关于劳动合同协议书范本8篇

关于劳动合同协议书范本8篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法注册并有效存续的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前）。

4.2甲方应于每月的第__________日前支付乙方工资。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于__________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

7.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；

7.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

7.2.5乙方因犯罪被追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

7.3.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

7.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

7.3.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件成就时，劳动合同终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定的，应当依法承担违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的，应当依法承担违约责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：______________