2024在职分红协议书

2024在职分红协议书合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议的法律效力1.3协议的适用范围第二章：协议主体2.1甲方（公司）基本信息2.2乙方（员工）基本信息2.3双方的权利与义务第三章：分红权益3.1分红权益的界定3.2分红比例的确定3.3分红权益的实施条件第四章：分红条件与计算方法4.1分红的财务条件4.2分红的计算方法4.3分红的支付时间第五章：分红的实施5.1分红的宣布5.2分红的分配程序5.3分红的税务处理第六章：协议的变更与解除6.1协议变更的条件与程序6.2协议解除的条件6.3协议解除后的权利义务第七章：保密条款7.1保密信息的范围7.2保密责任7.3保密期限第八章：违约责任8.1违约的定义8.2违约责任的承担8.3违约金的确定第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3法律适用与管辖第十章：签字栏10.1甲方签字10.2乙方签字10.3签订时间10.4签订地点第十一章：附件11.1附件清单11.2附件的法律效力11.3附件的更新与维护（本合同目录结束）合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在职分红的权益，以及双方的权利和义务。1.2协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。1.3协议的适用范围本协议适用于甲方公司对乙方在职员工的分红激励计划。第二章：协议主体2.1甲方（公司）基本信息名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（员工）基本信息姓名：______职位：______部门：______2.3双方的权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权根据公司业绩和乙方表现决定分红事宜。2.3.2乙方权利与义务乙方有权按本协议约定获得分红，并应履行忠诚和保密义务。第三章：分红权益3.1分红权益的界定乙方根据本协议享有的分红权益，是指基于甲方利润的一定比例分配给乙方的奖励。3.2分红比例的确定乙方的分红比例根据其职位、贡献等因素由甲方确定。3.3分红权益的实施条件3.3.1分红条件乙方获得分红需满足甲方设定的业绩目标等条件。3.3.2分红实施细则甲方制定的分红实施细则应作为本协议的附件。第四章：分红条件与计算方法4.1分红的财务条件甲方的净利润达到一定标准后，方可进行分红。4.2分红的计算方法4.2.1分红基数分红的基数为甲方的税后净利润。4.2.2分红比例乙方的分红金额按照其分红比例和分红基数计算。4.3分红的支付时间甲方应在每个财务年度结束后的______个月内完成分红的支付。第五章：分红的实施5.1分红的宣布甲方应提前______天向乙方宣布分红的具体方案。5.2分红的分配程序乙方应按照甲方规定的程序领取分红。5.3分红的税务处理乙方应按照国家税务法规自行申报并缴纳因分红产生的税费。（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第六章：协议的变更与解除6.1协议变更的条件与程序协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2协议解除的条件6.2.1解除条件乙方违反协议条款或法律规定，甲方有权解除本协议。6.2.2通知程序解除协议需提前______天书面通知对方。6.3协议解除后的权利义务协议解除后，乙方应根据甲方规定返还已分配的分红。6.3.1返还条件6.3.2返还程序第七章：保密条款7.1保密信息的范围乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。7.2保密责任乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。7.3保密期限保密期限自乙方离职之日起不少于______年。第八章：违约责任8.1违约的定义一方未能履行或完全履行协议义务，视为违约。8.2违约责任的承担违约方应承担因违约给对方造成的损失。8.3违约金的确定违约金的数额为违约行为所涉金额的______%，并于违约确认之日起______天内支付。8.3.1违约金的计算方法8.3.2违约金的支付条件第九章：争议解决9.1争议解决的方式双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。9.2争议解决的程序协商不成时，可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁。9.3法律适用与管辖本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：签字栏10.1甲方签字甲方（盖章）：______授权代表签字：______日期：______10.2乙方签字乙方（签字）：______日期：______10.3签订时间签订时间：______10.4签订地点签订地点：______第十一章：附件11.1附件清单本协议的附件包括但不限于分红实施细则、保密协议等。11.2附件的法律效力附件是本协