后勤保障科内外勤管理安全生产岗位责任制模板

后勤保障科内外勤管理安全生产岗位责任制模板1.前言为确保企业后勤保障科内外勤管理的安全可靠性，提升生产管理效率，保障员工和资产的安全，订立本岗位责任制模板。2.目的本岗位责任制的目的是明确后勤保障科内外勤人员在安全生产中的职责和义务，规范其工作行为，确保安全生产工作的顺利进行。3.适用范围本岗位责任制适用于后勤保障科内外勤人员。4.内勤责任4.1安全责任—内勤人员应了解并遵守企业安全生产政策和相关法律法规，具备相关安全生产知识和技能。—内勤人员应乐观参加企业的安全培训和练习活动，定期进行安全知识的学习和更新。—内勤人员要保持工作场合的乾净和安全，及时清理工作区域的杂物和隐患，确保工作环境的良好状态。—内勤人员要定期检查和维护办公设备和设施，确保其安全可靠性。—内勤人员要及时上报发现的安全隐患，并提出相应的改进和防范措施。4.2文档管理责任—内勤人员负责企业文档管理工作，包含文档的收集、整理、归档和保密等工作。—内勤人员要确保文档的完整性和可靠性，防止文档的泄露和损坏。—内勤人员应依据文件管理要求进行文件的分类和归档，确保文件能够及时找到并得到正确使用。4.3员工管理责任—内勤人员要乐观参加员工的招聘、培训和考核工作，确保员工的素养和本领符合岗位要求。—内勤人员要及时解答员工的工作问题和困惑，供应相关的技术支持和引导。—内勤人员要定期对员工进行工作绩效的评估和考核，建立员工档案，记录员工的工作情况和表现。4.4设备管理责任—内勤人员要负责办公设备和仪器的采购、更新和报废工作，确保其正常运行和安全使用。—内勤人员要订立设备维护计划，并依照计划进行设备的定期检查和维护。—内勤人员要对设备进行保养和维护和修理，及时处理设备故障和异常情况。4.5资产管理责任—内勤人员要负责企业资产的管理和保管工作，确保资产的安全和完整。—内勤人员要建立资产清单，并对资产进行定期盘点和核对，确保资产的准确性和完整性。—内勤人员要及时报废和处理不再使用的资产，防止资产的闲置和挥霍。5.外勤责任5.1安全责任—外勤人员应了解并遵守企业安全生产政策和相关法律法规，具备相关安全生产知识和技能。—外勤人员要依据工作需要佩戴个人防护装备，并正确使用和保管。—外勤人员要遵守作业规定，执行工作任务时要注意安全，不得擅自操作和超负荷作业。—外勤人员要及时上报发现的安全隐患，并采取相应的措施进行掌控和处理。5.2任务执行责任—外勤人员要依照工作任务的要求，正确执行工作，并保证工作质量和进度的完成。—外勤人员要定期向上级汇报工作进展情况，并及时沟通和协调解决工作中的问题和困难。—外勤人员要遵守工作纪律，不得违规操作和泄露企业的商业秘密。—外勤人员要具备团队合作精神，乐观搭配其他部门和人员的工作。5.3资料管理责任—外勤人员要将工作中产生的相关资料进行整理和归档，确保资料的完整性和可追溯性。—外勤人员要定期备份和存储紧要的工作资料，防止意外丢失和损坏。5.4客户管理责任—外勤人员要与客户保持良好的沟通和合作关系，及时回应客户的需求和问题。—外勤人员要乐观开展客户的满意度调查和反馈工作，改进和提升客户服务质量。—外勤人员要代表企业与客户签订合同和协议，并保证合同的履行和执行。6.管理责任6.1监督责任—管理人员要对后勤保障科内外勤人员的工作进行定期检查和考核，确保工作的规范性和效果性。—管理人员要及时解决后勤保障科内外勤人员在工作中遇到的问题和困难，供应相关的支持和引导。6.2培训责任—管理人员要组织后勤保障科内外勤人员的培训和学习活动，提升其专业知识和技能。—管理人员要定期进行员工的业绩评估和发展规划，供应相应的培训和晋升机会。6.3目标管理责任—管理人员要与后勤保障科内外勤人员共同设定工作目标，并对其进行跟踪和评估。—管理人员要对后勤保障科内外勤人员的工作结果进行评估和反馈，及时调整和改进工作计划。7.更改管理7.1本岗位责任制模板的更改需要经过管理人员的审批，并通知到相关的后勤保障科内外勤人员。7.2更改后的岗位责任制模板应经过培训和解释，确保后勤保障科内外勤人员能够全面理解和执行。7.3更改后的岗位责任制模板应及时更新并通知到全部相关人员，确保其准确性和有效性。8.纪律与奖惩8.1后勤保障科内外勤人员应遵守企业的规章制度和工作纪律，不得违反和失职。8.2对于违反规章制度和工作纪律的后勤保障科内外勤人员，将依据企业相关规定进行纪律处分和奖惩措施。8.3后勤保障科内外勤人员在安全生产中发挥乐观作用，优秀的个人和团队