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文档简介

仓库员工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：仓库员工聘用合同模板

甲方（聘用单位）：________

乙方（受聘员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任仓库员工事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作职责

乙方在甲方公司担任仓库员工，其主要工作职责如下：

1.负责仓库物品的验收、入库、储存、出库、盘点等工作。

2.确保仓库物品的安全、整齐、清洁，定期进行仓库整理。

3.遵守公司规章制度，服从甲方工作安排，完成领导交代的其他工作任务。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，给予乙方年终奖金。

3.乙方工资及奖金的支付时间、方式，按甲方公司规定执行。

五、社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

六、劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方提前解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定办理。

2.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年_

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