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文档简介
企业涉外劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:企业涉外劳务合同协议书
甲方(企业名称):____________
乙方(劳务方名称):____________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供涉外劳务服务事宜,达成如下协议:
一、劳务服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供以下涉外劳务服务:
(1)招聘、选拔、培训适合甲方需求的劳务人员;
(2)负责办理劳务人员出国手续,包括但不限于签证、机票、体检、保险等事宜;
(3)协助甲方与劳务人员签订劳动合同,明确双方权利义务;
(4)对劳务人员进行跟踪管理,确保其在甲方工作期间的合法权益。
二、合作期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2合作期满后,如双方有意续签,应提前一个月协商签订新的合作协议。
三、费用及支付
3.1甲方应支付给乙方的费用包括:
(1)劳务服务费:人民币____元/人,按实际提供劳务人员数量计算;
(2)其他费用:包括但不限于签证费、机票费、体检费、保险费等,具体费用根据实际发生金额由甲方承担。
3.2乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付相应费用。
四、双方权利与义务
4.1甲方权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供合格的劳务人员;
(2)甲方应按约定支付相关费用;
(3)甲方应保证劳务人员在甲方工作期间的合法权益,不得违法解除劳动合同;
(4)甲方应配合乙方办理劳务人员出国手续等相关事宜。
4.2乙方权利与义务:
(1)乙方有权要求甲方按时支付相关费用;
(2)乙方应保证提供的劳务人员符合甲方需求,如有不符合要求的,乙方应及时予以更换;
(3)乙方应协助甲方办理劳务人员出国手续,确保其顺利出国;
(4)乙方应加强对劳务人员的跟踪管理,确保其在甲方工作期间的合法权益。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本协议约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2双方因不可抗力因素导致无法履行或部分履行本协议的,应及时通知对方,并采取积极措施减少损失,根据实际情况部分或全部免除责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
甲方代表(签名):____________
乙方代表(签名):____________
签订日期:____________
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