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文档简介

学校用人合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

学校用人合同协议书

甲方（用人单位）：__________学校

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动条件和待遇等事项达成如下协议：

一、岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币）。

2.乙方按照国家规定享受节假日加班工资、奖金等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

五、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.具体休假安排由甲方根据工作需要合理安排。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、解除和终止合同

1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.解除或终止合同的原因、条件和赔偿等事项，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（

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