公司招聘合同范本

公司招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力資源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

甲方（以下简称“甲方”）是一家从事XX行业的公司，因公司业务发展需要，拟招聘一定数量的专业人才。乙方（以下简称“乙方”）是一家具备专业招聘资质和丰富招聘经验的人力资源服务公司，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。

鉴于甲方对人才招聘的需求，以及乙方在人力资源服务领域的专业优势，双方经友好协商，达成以下合同条款，以共同推进甲方公司的人才招聘工作。

本合同旨在明确双方在招聘过程中的权利与义务，确保招聘工作的顺利进行。双方将遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，严格按照合同约定履行各自职责。

一、双方权利与义务

（1）甲方的权利与义务

①甲方有权根据公司业务需求，提出招聘人才的具体要求，包括但不限于岗位、人数、任职资格等；

②甲方应在合同签订后及时向乙方提供招聘所需的全部资料，并对所提供资料的真实性、准确性负责；

③甲方应积极配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和便利条件；

④甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用；

⑤甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

（2）乙方的权利与义务

①乙方有权根据甲方提供的招聘要求，开展人才招聘工作；

②乙方应保证所推荐候选人的基本条件符合甲方招聘要求，并对候选人的背景、能力进行核实；

③乙方应确保在招聘过程中遵循国家法律法规，尊重候选人的隐私权；

④乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方需求调整招聘策略；

⑤乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

二、价格与支付条件

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付招聘服务费用，具体金额如下：

①基本服务费：人民币XX元；

②人才推荐费：按照候选人录用后年薪的XX%计算，最低不低于人民币XX元。

（2）支付条件：

①甲方在合同签订后5个工作日内，向乙方支付基本服务费的50%；

②乙方成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方应在候选人入职后5个工作日内支付剩余基本服务费；

③人才推荐费在候选人通过试用期后5个工作日内支付。

三、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

四、违约责任

（1）甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；

（2）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金金额为应付未付款项的XX%；

（3）如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

五、不可抗力

（1）因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件；

（2）受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失；

（3）双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，互不承担违约责任。

六、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的履行期限届满或双方协商一致解除合同之日止。

九、签署

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签名）：张三

乙方代表（签名）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人才招聘服务，以满足甲方公司发展过程中对各类专业人才的需求。具体内容包括但不限于：岗位分析、招聘信息发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排、背景、录用通知等与招聘相关的各项服务。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、推荐、面试安排等；

2.候选人：指甲方招聘目标的自然人；

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用该候选人的行为；

4.试用期：指甲方根据公司规定，对正式录用的候选人进行考察的一段时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据公司业务发展需要，提出具体的招聘需求，包括岗位、人数、任职资格等；

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘资料，包括但不限于公司介绍、岗位描述、任职要求等；

（3）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（4）甲方应在候选人录用后，按照合同约定向乙方支付服务费用；

（5）甲方应保障乙方在招聘过程中的合法权益，不得无故解除合同；

（6）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成招聘任务。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展招聘工作；

（2）乙方应对所推荐的候选人进行严格筛选，确保其基本条件符合甲方要求；

（3）乙方应按时向甲方反馈招聘进展，并根据甲方需求调整招聘策略；

（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（5）乙方应遵守国家法律法规，尊重候选人的隐私权，确保招聘过程的合法合规；

（6）乙方在招聘过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得对候选人进行不正当的歧视或优待。

（注：以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况调整。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应向乙方支付的服务费用包括基本服务费和人才推荐费。基本服务费为人民币XX元，人才推荐费为候选人录用后年薪的XX%。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

a.甲方在合同签订后5个工作日内，支付基本服务费的50%；

b.乙方成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方应在候选人入职后5个工作日内支付剩余基本服务费；

c.人才推荐费在候选人通过试用期后5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

a.合同签订后5个工作日内，甲方支付基本服务费的50%；

b.候选人入职后5个工作日内，甲方支付剩余基本服务费；

c.候选人通过试用期后5个工作日内，甲方支付人才推荐费。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按照约定时间、金额支付服务费用的，应向乙方支付逾期违约金，违约金金额为应付未付款项的XX%；

b.甲方无故解除合同，应赔偿乙方因此所造成的损失；

c.甲方在招聘过程中，提供虚假招聘资料或隐瞒重要事实，导致乙方损失，应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照约定时间、质量完成招聘任务的，甲方有权要求退还已支付的服务费用；

b.乙方在招聘过程中，违反法律法规或泄露候选人隐私，导致甲方损失，应承担相应赔偿责任；

c.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘要求，导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

3.双方同意，如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。在守约方向违约方发出书面催告后，违约方仍未履行违约责任的，守约方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（注：以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况调整。）

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

a.发生不可抗力事件，遭受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件；

b.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失；

c.双方因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，互不承担违约责任；

d.不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方均有权将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.调解不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；

4.双方同意，在争议解决期间，仍应继续履行合同中未涉及争议的部分，除非争议的解决影响到合同的履行；

5.除非双方另有约定，本合同项下的争议解决方式适用于合同解除或终止后产生的争议。

（注：以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相应的发送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.终止条件：

a.合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

b.双方经协商一致，可以提前终止合同；

c.一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权单方面终止合同；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致可以终止合同。

4.合同终止或解除后，双方应按合同约定处理已发生的事项，包括但不限于费用结算、资料交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限