解除劳动派遣合同范本

解除劳动派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家具有合法资质、专业从事人力资源服务的企业。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与丙方的劳动派遣关系，并由乙方协助办理相关事宜达成以下协议。

一、背景及前提条件

1.甲方与丙方（劳动者）签订了《劳动合同》，并委托乙方将丙方派遣至甲方工作。

2.根据甲方业务发展需要，经双方协商一致，决定解除甲方与丙方的劳动派遣关系。

3.为确保解除过程的顺利进行，保障各方合法权益，甲乙双方特订立本合同，共同遵守。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权按照国家法律法规及本合同约定，解除与丙方的劳动派遣关系。

（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付解除劳动派遣关系的相关费用。

（3）甲方应协助乙方办理与丙方的解除手续，包括但不限于提供相关证明材料、协助办理社会保险及公积金转移手续等。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的相关费用。

（2）乙方应依法为丙方办理解除劳动派遣关系的相关手续，确保解除过程的合法性。

（3）乙方应协助甲方处理与丙方解除劳动派遣关系过程中可能出现的问题，维护甲方的合法权益。

三、价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付解除劳动派遣关系的费用，具体金额双方协商确定。

2.甲方应在本合同签订之日起五个工作日内，将费用支付至乙方指定的账户。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动派遣关系手续办理完毕之日止。

2.双方应在本合同生效后十个工作日内，完成解除劳动派遣关系的所有手续。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付费用，乙方有权拒绝办理解除劳动派遣关系手续，并要求甲方支付违约金。

3.乙方未按约定办理解除劳动派遣关系手续，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。

2.受不可抗力影响的一方应提供相关证明文件，经双方协商一致，可适当延长履行期限。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

签署：

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方协商一致，解除甲方与丙方的劳动派遣关系，并由乙方提供相关服务，确保解除过程的合法性、公正性和顺利进行。具体内容包括但不限于：协助甲方办理与丙方的解除手续，处理社会保险及公积金转移等事宜，以及双方约定的其他相关服务。

第二条定义

1.劳动派遣关系：指甲方与丙方之间的劳动关系，通过乙方提供的人力资源服务进行连接。

2.解除手续：指甲方与丙方解除劳动派遣关系所需办理的相关法律手续。

3.相关费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供解除劳动派遣关系的相关服务。

（2）甲方应按时支付乙方约定的服务费用。

（3）甲方应配合乙方办理相关解除手续，提供必要的证明材料。

（4）甲方应确保丙方在解除劳动派遣关系过程中的合法权益。

（5）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

（2）乙方应依法为甲方和丙方办理解除劳动派遣关系的手续，确保过程合法合规。

（3）乙方应协助甲方处理与丙方的劳动争议，维护甲方的合法权益。

（4）乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈解除过程中的问题及进展。

（5）乙方有权要求甲方提供解除劳动派遣关系所需的资料和信息。

（6）乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。

甲乙双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重丙方的合法权益。如一方违约，应承担相应的法律责任。双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同推进解除劳动派遣关系的各项工作，确保合同目的的实现。

第四条价格与支付条件

1.双方经协商一致，甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX圆整）作为解除劳动派遣关系的服务费用。

2.甲方应在合同签订之日起五个工作日内，通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下账户：

账户名称：YY人力资源服务有限公司

账号：123456789012345678

开户行：XX银行XX分行

3.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供相关服务，并要求甲方支付迟延履行期间的滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.甲乙双方应在合同生效后十个工作日内完成解除劳动派遣关系的手续办理。

3.如因特殊情况需要延长履行期限，双方应协商一致，并书面签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行期间的滞纳金，滞纳金计算方法为：应付款项×0.05%×逾期天数。

（2）甲方未按约定配合办理解除手续，导致解除劳动派遣关系迟延的，应赔偿乙方因此产生的损失。

（3）乙方未按约定办理解除劳动派遣关系手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

（4）乙方泄露甲方提供的资料和信息，导致甲方或丙方权益受损的，乙方应承担相应法律责任。

2.如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金。违约金金额由双方协商确定，并在本合同中明确。

3.违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。

4.双方应本着诚实信用原则，积极履行合同义务。如发生违约行为，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件发生后的合理期限内，未能履行或部分履行合同义务的，不负违约责任。

3.不可抗力事件发生后，双方应立即协商，寻求合理解决方案，以减轻不可抗力造成的影响。受影响方应采取适当措施减少损失，并在不可抗力事件消除后尽快恢复履行合同义务。

4.如不可抗力事件持续超过三十天，双方均有权书面通知对方终止本合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中发生的合理费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。如双方达成和解，相关费用由双方协商分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达方式发送至对方指定的地址。通知自发送之日起视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知对方终止本合同。合同终止后，双方应依法处理善后事宜。

4.本合同的解除、终止不影响双方在合同存续期间已产生的权利义务，也不影响双方依据本合同约定追究对方违约责任的权利。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：