公司并购重组财务顾2024年

公司并购重组财务顾问2024年合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（财务顾问）：____________第一条项目概述（1）并购目标公司的股权；（2）重组甲方的资产、负债、业务等。1.2乙方作为甲方的财务顾问，应依据本合同的规定，向甲方提供专业、高效、诚信的财务顾问服务。第二条乙方的义务（1）对并购重组方案进行可行性分析；（2）为甲方提供并购重组相关的财务、税务、法律等方面的咨询；（3）协助甲方制定并购重组方案，并参与谈判；（4）协助甲方完成并购重组所需的相关文件的起草、申报等工作。2.2乙方应保证所提供服务的专业性和合法性，并在合同期限内完成约定的服务内容。第三条乙方的权利3.1乙方有权按照本合同的约定收取顾问服务费用。3.2乙方有权要求甲方提供与本项目相关的资料、信息，以便乙方更好地履行顾问职责。第四条甲方的基本义务4.1甲方应保证所提供资料、信息的真实性、准确性和完整性。4.2甲方应按照本合同的约定支付乙方顾问服务费用。4.3甲方应全力配合乙方的工作，为乙方提供必要的条件和便利。第五条顾问服务费用5.1甲方应支付乙方的顾问服务费用为人民币______元（大写：____________________元整）。5.2甲方支付乙方顾问服务费用的方式如下：（1）本合同签订后__日内，甲方支付乙方人民币______元；（2）剩余顾问服务费用在项目完成后__日内支付。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本项目完成后__年止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。7.2由于不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定解除合同的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：____________签订地点：____________附件：____________________注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，具备签约能力。2.明确项目概述，确保双方对并购重组的范围和目标有清晰的认识。3.详细列举乙方的义务和权利，保障乙方提供服务的质量和效率。4.确保甲方提供的信息真实可靠，以免影响并购重组的决策。5.明确顾问服务费用的支付标准和时间，避免日后因费用产生纠纷。6.加强保密条款，保护双方的商业秘密和敏感信息。7.设定违约责任，为双方提供违约救济。8.规定合同的变更、解除和终止条件，保持合同的灵活性。9.确定争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法：在签订合同前，充分调查对方的资信情况。在合同中详细规定各方的义务和责任。加强沟通，确保信息传递的准确无误。严格按照合同约定履行义务，减少纠纷发生的可能性。发生纠纷时，通过友好协商解决，协商不成再采取法律手段。法律名词解释：并购重组：指公司通过购买其他公司股权或资产，或者通过合并、分立等方式，改变公司资本结构、资产规模或业务范围的行为。财务顾问：指为委托人提供财务咨询、策划和执行财务相关业务的专业机构或个人。可行性分析：对某一项目或方案在实施前进行的一系列分析，以判断其是否具备实施的条件和能力。违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时所应承担的法律责任。不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，因不可抗力导致合同不能履行时，可以部分或全部免除责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。针对这个合同，有些特殊的应用场合可能需要我们特别注意，下面是一些场景和对应的合同补充条款：1.场景一：涉及跨国并购如果甲乙双方在进行的是跨国并购，可能需要考虑不同国家的法律和税收问题。补充条款："由于本项目涉及跨国交易，双方同意遵守相关国家的法律法规，并在必要时聘请具有国际法律和税务咨询资质的第三方机构，以协助处理跨国并购中的特殊事宜。"2.场景二：涉及敏感行业并购比如涉及国家安全、媒体、通信等敏感行业。补充条款："鉴于本项目涉及的行业属于敏感行业，双方同意将严格遵守中国及目标公司所在国家的行业监管规定，并确保所有交易活动符合行业法规要求。"3.场景三：并购涉及大量员工转移如果并购会导致大量员工转移，需要考虑员工权益。补充条款："双方同意，在并购过程中将充分考虑到员工的利益，确保员工的合法权益不受侵害，并在并购完成后为员工提供必要的安置方案。"附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方财务顾问资格证书复印件3.并购重组项目的详细说明4.甲方提供的与项目相关的所有资料和信息5.乙方为项目提供的财务分析报告6.任何政府或监管机构的批准文件（如需要）特殊场合：当我们谈论跨国并购时，得考虑到不同国家的“规矩”和税收问题，所以合同里得加一条，说清楚我们会请专家来帮忙处理这些事儿。如果是敏感行业的并购，那我们得更加小心，合同里得明确咱们都要严格遵守相关的行业规定，不能有任何闪失。涉及到员工转移的情况，咱们得为员工着想，合同里得加上保护员工权益的条款，确保他