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宁波鄞州区劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
宁波鄞州区劳动合同模板
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、工作内容
1.1甲方录用乙方在__________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习，提高自身职业技能。
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴等。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等。
六、劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方解除劳动合同，应遵循法律法规的规定，提前通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内，不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
这是小编精心编写的合同
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