2024事业单位人员聘用补充合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘用乙方为事业单位工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，现经双方协商一致，特订立本补充合同，以共同遵守。一、聘用岗位、性质及期限：1.乙方聘用岗位为：__________2.乙方聘用性质为：__________3.乙方聘用期限为：__________二、工资待遇：1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行。2.乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。三、工作职责与要求：1.乙方应按照甲方的规定和工作需要，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方商业秘密。四、违约责任：1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿。五、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应的法律责任。解决方案：双方在签订合同前，对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。2.合同双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。解决方案：双方应认真学习国家法律法规和甲方规章制度，确保自身行为合法合规。3.合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。解决方案：合同一方拟解除或终止合应及时与对方沟通，协商解决相关问题，确保合同顺利解除或终止。4.合同一方如发生合并、分立、解散等情形，本合同自动终止。解决方案：合同一方发生合并、分立、解散等情形时，应及时通知对方，并按照合同约定办理相关手续。5.如合同双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决方案：双方在发生纠纷时，积极沟通，寻求共识，争取通过协商解决；如协商无果，按法律规定采取诉讼途径。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。2.聘用人员：指与用人单位签订聘用合同，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，并取得劳动报酬的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。4.补充合同：指对原合同的某些条款进行补充、修改或完善的合同。5.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。6.国家法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例等。7.甲方规章制度：指甲方根据国家法律法规，结合本单位实际情况制定的内部管理制度、办法、规定等。8.赔偿：指因违约行为导致对方损失，违约方应当承担的补偿责任。9.诉讼：指当事人依据法律规定，向有管辖权的人民法院提起的民事、行政、刑事等纠纷处理程序。应用场合：1.事业单位与新聘用人员签订劳动合。2.事业单位与在编人员补充合同签订时。3.事业单位与合同制员工续签合。4.任何需要明确双方权利义务的劳动关系的建立、变更或终止时。补充条款：1.乙方在工作期间如需继续教育或进修，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.乙方在工作期间因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的赔偿责任。3.乙方在工作期间如需调整工作岗位，应遵循甲方的工作安排和调动规定。4.乙方在工作期间应遵守国家的保密法律、法规，对甲方的商业秘密予以保密。5.乙方在工作期间如有违法行为，甲方有权终止合同，并按照法律法规的规定采取相应措施。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙