单位变更劳务派遣合同模板

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单位变更劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位变更劳务派遣合同模板

劳务派遣合同是指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订的，约定被派遣劳动者在派遣期间向接受单位提供劳动力，并由接受单位支付报酬的合同。在实际操作中，可能会因为各种原因需要对劳务派遣合同进行变更。为了保障各方权益，制定一份单位变更劳务派遣合同模板是非常必要的。

一、合同主体

1.劳务派遣单位：（以下简称“甲方”）

2.被派遣劳动者：（以下简称“乙方”）

3.接受单位：（以下简称“丙方”）

二、合同变更事项

1.合同期限：原合同期限自____年__月__日至____年__月__日，现变更合同期限为自____年__月__日至____年__月__日。

2.工作任务：原合同约定的乙方工作任务为____，现变更乙方工作任务为____。

3.报酬待遇：原合同约定的乙方月工资为人民币____元，现变更乙方月工资为人民币____元。

4.社会保险：原合同约定的乙方社会保险费由甲方缴纳，现变更乙方社会保险费由丙方缴纳。

5.福利待遇：原合同约定的乙方享有____等福利待遇，现变更乙方享有____等福利待遇。

6.其他：原合同中约定的其他事项，如有变更，详见附件《合同变更协议》。

三、合同的生效、终止和解除

1.本合同自甲方、乙方、丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.在合同期限内，如遇合同终止或解除，各方应按照合同约定办理相关手续。

3.合同终止或解除后，乙方应立即离开丙方工作地点，不得继续从事与原合同相关的工作。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方、乙方、丙方应共同努力，确保合同的履行。如因一方原因导致合同无法履行，责任由该方承担。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，各方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。

3.本合同自签字（或盖章）之日起生效，取代原合同。

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