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基建部甲方代表安全岗位职责、工作标准、考核标准一、岗位职责基建部甲方代表安全岗位是负责确保项目基建工程的安全管理和监督，保证施工过程中人员、设备和环境的安全、稳定和可靠。具体岗位职责如下：1.安全监督和管理负责对施工现场的安全管理和监督，确保施工过程中符合相关法律法规和安全标准。订立并执行项目的安全管理制度和规定，确保施工方严格依照规定执行。检查施工现场的安全设施和安全措施，确保其满足安全要求。2.安全风险评估和掌控对项目基建工程的安全风险进行评估，订立相应的风险掌控措施，并组织实施。监督施工方执行安全措施，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保施工现场的安全。供应安全培训和引导，提高施工人员的安全意识和技能。3.事故应急处理对施工现场的事故隐患进行监督，及时发现和处理安全事故风险。组织并参加安全演习和事故应急预案的订立与实施。在事故发生时快速处理，并与相关部门进行协调和沟通。二、工作标准基建部甲方代表安全岗位的工作标准：1.安全检查和巡察安全巡察应掩盖施工现场的各个区域和岗位。安全巡察应依据项目的特点和阶段，订立相应的检查内容和频次。安全巡察应记录发现的问题、隐患和整改情况，并及时进行反馈和处理。2.安全培训和教育安全培训应依据施工人员的不同需求，订立相应的培训计划和内容。安全培训应定期组织进行，并确保培训效果的评估和跟踪。安全培训应包含安全意识、安全技能和安全管理等方面的内容。3.安全记录和报告对施工过程中发生的安全事件和事故应进行记录和报告。安全记录和报告应包含事件的经过、原因分析和处理结果等内容。安全记录和报告应及时提交给相关部门和上级领导。4.安全制度和规章安全制度和规章应明确施工方的安全责任和义务。安全制度和规章应包含施工现场的安全管理要求和措施。安全制度和规章应定期进行审查和更新，确保其符合最新的安全标准和要求。三、考核标准基建部甲方代表安全岗位的考核标准：1.安全管理情况考核依据安全管理制度和规章的执行情况进行考核。依据安全记录和报告的完整性和准确性进行考核。依据安全事故的处理情况和应急本领进行考核。2.安全培训和教育考核依据安全培训计划和内容的实施情况进行考核。依据安全培训效果的评估和反馈进行考核。依据安全培训记录和证书的管理情况进行考核。3.安全巡察和检查考核依据安全巡察和检查的掩盖率和频次进行考核。依据安全巡察和检查记录的完整性和准确性进行考核。依据安全巡察和检查整改情况和处理效果进行考核。4.安全制度和规章考核依据安全制度和规章的订立和更新情况进行考核。依据安全制度和规章的执行情况进行考核。依据安全制度和规章的遵守情况进行考核。以上是基建部甲方代表安全岗位的职责、工作标准和考核标准，在工作中务必遵守并执行，以确保项目基建工程的安全可靠性。如有违规或发现隐患，

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