2024年兼职教授聘用协议书

2024年兼职教授聘用协议书合同编号：____________甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任兼职教授相关事宜，经协商一致，订立本协议书，以共同遵守。第一条聘用期限1.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。1.2协议期满后，如双方同意续聘，应于协议到期前一个月内签订续聘协议。第二条职责与义务2.1甲方职责：（1）为乙方提供必要的工作条件。（2）保障乙方在甲方单位的工作权益。（3）按照本协议约定支付乙方报酬。2.2乙方义务：（1）遵守甲方的各项规章制度。（2）认真履行兼职教授职责，完成甲方安排的教学、科研等工作。（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密。第三条工作时间与报酬3.1乙方的工作时间按需安排，具体工作时间由双方协商确定。3.2甲方应根据乙方的实际工作时间及工作量，按月支付乙方报酬。报酬标准为：_______元/月。3.3甲方应在每月的_______日前支付乙方上月报酬。第四条保密与知识产权4.1乙方在甲方的兼职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方在兼职期间所完成的知识产权成果，归甲方所有。具体事宜双方可另行签订知识产权协议。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议期内乙方总报酬的_______%。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条协议的变更、解除与终止6.1本协议经双方协商一致，可以变更或解除。6.2出现下列情况之一，本协议自行终止：（1）协议期满。（2）双方约定的终止条件出现。（3）法律法规规定的终止情形。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方单位规章制度2.乙方身份证复印件3.相关法律法规4.其他支持性文件注意事项：1.注意协议期限的明确约定，确保双方对聘用时间有清晰的认识。解决办法：注意事项及解决办法：1.期限明确：确保合同中聘用期限的具体起始和终止日期明确，避免因期限不清而产生的纠纷。法律名词解释：协议期限：指合同双方约定的合同效力所持续的时间段。违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，依法应承担的法律责任。保密义务：指合同当事人对于在合同执行过程中获得的商业秘密或技术秘密负有的保密责任。解决办法：变更、解除与终止：指在合同有效期内，根据双方协议或者法律规定，对合同的内容进行修改、解除或使合同效力提前结束的行为。争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，采取的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。关键词语解释：违约金：指合同当事人违反合同约定时，按照合同约定或法律规定应支付给对方的一定数额的金钱。知识产权：指在科学技术、文学艺术等领域，人们对于创造性成果依法享有的权利，包括著作权、专利权、商标权等。1.场景一：如果兼职教授需要参与学校的重要科研项目，可能会有一些额外的保密和知识产权的要求。补充条款：乙方在参与甲方科研项目期间，需额外遵守项目相关的保密协议，对于项目中产生的任何知识产权，甲乙双方应另行约定权益分配。2.场景二：兼职教授可能需要在工作之余参加学校的学术会议或公开讲座。补充条款：乙方同意在必要时参加甲方组织的学术会议或公开讲座，甲方将为乙方提供必要的交通和住宿安排。3.场景三：兼职教授在教学过程中可能需要指导学生，包括毕业论文的指导。补充条款：乙方在教学期间同意担任学生导师，负责指导学生学术研究和毕业论文，甲方将根据实际情况给予乙方相应的指导费用。是合同需要的附件列表：甲方单位的办学许可证复印件乙方的教师资格证书复印件乙方