医院内部纪律制度

医院内部纪律制度第一章总则第一条为了规范医院的内部管理，提高医疗服务质量，保障患者的安全和权益，订立本规章制度。第二条本制度适用于医院全部员工，包含医生、护士、行政人员和辅佑襄助工作人员。第三条医院内部纪律制度的遵守是全部员工的基本义务，违反本制度的任何行为都将受到相应的纪律处分。第二章工作纪律第四条全部员工必需依照工作布置按时到岗，严禁迟到早退和无故缺勤。如有特殊情况需请假，应提前向上级主管报告并得到批准。第五条医护人员在工作期间必需严格遵守职业道德，恪守医疗伦理规范，保护患者隐私，而且对患者负责，不得原则原则上拒绝接诊。第六条员工应当敬重患者的选择权，不得强迫患者接受特定的医疗服务或药物治疗，应向患者供应全方位的医疗咨询，并敬重其知情权与决策权。第七条医院内部禁止任何形式的剥削性行为，包含向患者索取回扣、收受礼金等，违者将被追究法律责任，并受到严重的纪律处分。第八条全部员工在工作期间必需穿着清洁整齐的工作服，严禁穿着非医疗工作需要的服装和饰品。在特殊情况下需要穿着服装或配饰时，需经过主管的批准。第九条员工需保持良好的职业形象和态度，敬重上级和同事，而且与患者及家属进行友善的沟通，不得对患者及家属进行羞辱、恐吓或任何其他欠妥行为。第十条员工在工作期间不得私自离开工作岗位，必需严格依照工作要求履行职责，如需离开工作岗位须事先与主管协商，并找到合适的替班人员。第三章医疗纪律第十一条医护人员必需遵守医疗操作规范，严格依照标准的医疗程序和技术操作，确保操作过程安全、有效。第十二条医疗文书必需详实、准确，不得虚假记录或窜改医疗相关数据，严禁泄露患者隐私。第十三条医院内部设立医疗质量管理制度，医生和相关医护人员必需按规定参加病例讨论、连续教育等学术活动。第十四条医护人员严禁将医药器械用于非医疗目的，不得私自出售或转让药物、医疗器械。第十五条医护人员要严格执行感染防控措施，做好手卫生、穿着防护装备等，确保医疗场合的清洁卫生。第十六条医院内严禁滥用处方药物，医生必需依据患者的具体情况，合理开具处方并限制药品使用量，防止滥用和药物倚靠现象。第四章工作纪律第十七条员工在工作期间不得进行与工作无关的个人活动，不得阻碍其他员工的工作。第十八条在医院内禁止吸烟、酗酒和使用任何违禁物品，不得出售或传播违禁物品。第十九条员工在工作期间不得私自接受或索取礼物、红包，不得接受任何可能对工作产生影响的礼物。第二十条员工在工作期间严禁利用职务之便，为个人谋取私利，不得参加以非法手段牟取利益的活动。第二十一条医院内部存在监督机构，员工需接受监督和检查，如有违纪行为，监督机构将依法进行调查和惩罚。第二十二条医院内部纪律处分分为警告、记过、记大过、降职、辞退等级别，具体纪律处分由监督机构依据违纪行为轻重决议。第五章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，医院内全部员工必需严格遵守，如有违反者将承当相应的法律和纪律责任。第二十四条本规章制度由医院内部纪律委员会负责解释和修订，并报医院领导班子批准后生效。第二十五条本规章制度的解释权归医院全部，如有需要对本规章制度进行修订，须符合法律法规的要求，并经过相应的程序。第二十六条本规章制度公告于医院内部，并通过多种途径向员工宣传和