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劳务工合同简易合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务工合同简易合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳务工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

2.基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

3.乙方工资的支付方式为每月____日支付上月工资。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)严重违反甲方的规章制度；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

d)因乙方原因，连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)未按照约定提供劳动条件；

b)未及时足额支付劳动报酬；

c)未依法为乙方缴纳社会保险费；

d)甲方违反合同的其他条款。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳务工）：

签订日期：____年____月____日

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