劳务公司用工合同范本

劳务公司用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX劳务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的劳务公司，专业从事劳务派遣、人力资源服务等业务；乙方同样是一家依法成立、具备独立法人资格的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源及人力资源管理经验。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方拟将部分劳务业务委托给乙方承担。在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成如下合同：

一、定义

1.本合同所述“劳务服务”，是指乙方根据甲方的委托要求，向甲方提供符合约定要求的劳动力。

2.本合同所述“履行期限”，是指自本合同生效之日起至双方合作结束之日止。

二、双方权利与义务

（此处具体内容将在后续条款中详细阐述，以确保双方权益得到充分保障）

三、价格与支付条件

（具体价格及支付条件将在后续条款中明确，以保证双方利益）

四、履行期限

（具体履行期限将在后续条款中规定，以确保合同顺利执行）

五、违约责任

（双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，将按照后续条款承担相应责任）

六、不可抗力

（如发生不可抗力事件，双方应按照后续条款妥善处理）

七、争议解决

（如发生合同争议，双方应按照后续条款协商解决）

八、其他条款

（包括但不限于保密、知识产权、通知等条款）

九、附则

（包括合同的生效、修改、解除、终止等条款）

十、签署

（双方在合同末尾签署，以示同意合同条款）

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进双方友好合作，共同发展。敬请双方严格遵守合同约定，携手共创美好未来。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其业务发展需求，委托乙方提供合格的劳务人员。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的需求，提供符合条件的劳务人员；（2）乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及工资支付等事宜；（3）甲方负责对劳务人员进行业务指导、工作安排及考核。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方需求，提供的从事甲方指定工作的自然人。

2.合格标准：指甲方根据业务需求对劳务人员的技能、经验、素质等方面的要求。

3.工作时间：指甲方根据业务需求为劳务人员安排的工作时间。

4.工资支付：指甲方按照约定标准向乙方支付劳务人员的工资。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量提供劳务人员。

（2）甲方有权对劳务人员进行业务指导、工作安排及考核。

（3）甲方应按照约定标准向乙方支付劳务人员的工资。

（4）甲方应保障劳务人员在工作期间的人身安全，为劳务人员提供必要的工作条件。

（5）甲方应遵守国家法律法规，不得违法使用劳务人员。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，自主招聘、培训、管理劳务人员。

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务人员的工资。

（3）乙方应确保提供的劳务人员符合甲方要求的合格标准。

（4）乙方应负责劳务人员的工资支付、社会保险等事宜。

（5）乙方应协助甲方处理劳务人员在工作过程中出现的问题，确保甲方业务的正常进行。

（6）乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照劳务人员的工作时间、工作量及双方约定的工资标准向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将上月劳务人员的工资及管理费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.双方应在本合同到期前一个月进行续约协商，如未达成一致，合同到期自动终止。

3.任何关键时间节点，如支付时间、劳务人员到岗时间等，均按照本合同约定的时间执行。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期金额×逾期天数×0.05%。

（2）甲方违反合同约定，违法使用劳务人员，导致乙方及劳务人员遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方在合同履行期间，无正当理由解除合同，应向乙方支付相当于合同总金额20%的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方在指定期限内补充提供，逾期未提供的，乙方应向甲方支付相当于未提供劳务人员工资的违约金。

（2）乙方未按时支付劳务人员工资、社会保险等费用，导致劳务人员投诉或纠纷的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方在合同履行期间，无正当理由解除合同，应向甲方支付相当于合同总金额20%的违约金。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应按照本条款承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担额外的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）变更合同履行方式，以减轻不可抗力事件造成的影响；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方可以免除合同责任，但应尽合理努力减轻损失。如不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.诉讼期间，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中，双方应保持合作，共同维护双方合法权益。如有需要，可共同聘请专业律师提供法律意见。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。如采用电子邮件方式，应确保邮件发送成功并得到对方确认。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同到期且双方未达成续约协议；

（2）双方协商一致，提前解除合同；

（3）发生不可抗力事件，持续超过三个月；

（4）一方严重违约，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）劳务人员名单及工资标准；

（2）双方签订的保密协议；

（3）其他双方认为需要作为合同