就业安置合作协议书

就业安置合作协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就开展就业安置合作事宜，特订立以下协议条款共同执行。1.合作目的本协议旨在明确甲乙双方在就业安置方面的权利与责任，确保提供给求职者的服务质量，以及双方的利益保障。2.合作范围本协议适用于甲方提供的就业信息、职业培训、岗位推荐及相关服务，乙方负责求职者的面试安排、职业指导及后续跟踪服务。3.合作方式1.甲方职责：-提供真实有效的用人单位信息。-协助乙方进行市场调研，了解用人单位需求。-提供相关的职业培训课程及资料。2.乙方职责：-针对甲方提供的职位信息，进行求职者的筛选和推荐。-为求职者提供面试指导、职业规划和心理辅导等服务。-定期向甲方反馈求职者的就业情况及市场需求变化。4.合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____________年。期满后，双方可协商续签。5.权利与责任1.甲方权利与责任：-甲方有权对乙方推荐的求职者进行评估与选择。-甲方应对乙方所提供的服务进行合理监督，确保服务质量。-甲方应及时向乙方提供用人单位的反馈意见。2.乙方权利与责任：-乙方有权根据甲方提供的信息，选择合适的求职者进行推荐。-乙方应确保所提供的求职者信息真实、准确。-乙方应对求职者进行必要的培训及指导，提升其就业竞争力。6.保密条款1.合作期间，甲乙双方应对各自的商业机密及求职者信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方透露。2.若因一方违约而导致对方经济损失，违约方应承担相应的经济与法律责任。7.收益分配1.甲方与乙方的收益分配按以下原则进行：-乙方提供的服务费用按推荐求职者成功就业后的月薪的一定比例进行分成，具体比例为____________%。-甲方应在求职者入职后的____________天内支付乙方应得的服务费用。2.乙方在推荐求职者的过程中，如需进行额外的培训或服务，需事先征得甲方的同意，并明确费用标准。8.合作保障措施1.为确保双方权益，合作期间，任一方不得擅自终止或退出合作，若需终止合作，需提前____________天书面通知对方，并说明理由。2.若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决方案，并不追究对方责任。9.违约条款1.若一方违反本协议的任何条款，违约方应向守约方赔偿因此产生的直接经济损失。2.如因违约方的行为导致守约方的合法权益受到影响，守约方有权要求违约方采取补救措施，并赔偿相关损失。10.争议解决1.本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。2.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他事项1.本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力，需经双方签字确认。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。12.签署如双方对本协议的内容无异议，可在下方签字确认。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上协议书内容