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文档简介

个体企业用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

个体企业用工合同模板

甲方（用人单位）：【个体企业名称】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任【职位】职务，主要工作职责为【工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币【金额】元（含税），甲方每月【日期】前准时发放工资。

2.乙方工资根据甲方经营状况及个人绩效考核结果进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，积极参加安全培训，提高自身安全生产意识。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工体检、培训、团建活动等。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在工作中造成重大过失，给甲方造成经济损失，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币【金额】元。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【个体企业名称】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

请您根据以上合同模板，

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