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国企外聘员工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:国企外聘员工合同模板
一、甲方(聘用单位):
1.甲方名称:__________
2.甲方地址:__________
3.法人代表:__________
二、乙方(受聘人):
1.乙方姓名:__________
2.身份证号:__________
3.联系电话:__________
4.通讯地址:__________
三、合同期限:
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面协商一致。
四、工作内容:
1.甲方根据业务需要,聘请乙方担任____职位,从事____工作。
2.乙方应按甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
五、工作时间和休息休假:
1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时。
2.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假待遇。
六、劳动报酬:
1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体标准如下:
-基本工资:____元/月;
-绩效奖金:根据乙方工作业绩及甲方规定发放。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的__日。
七、社会保险:
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
八、劳动保护:
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.甲方负责对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
九、合同的解除和终止:
1.双方在合同期限内,如一方需提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
十、违约责任:
1.双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
十一、争议解决:
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__
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