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文档简介

《职业生涯规划设计书》评分标准评分要素评分要素具体描述职业规划设计书内容（70分）自我认知（15分）1.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我，能清楚的认识到自己的优势和劣势2.综合运用各类人才测评工具，评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等职业认知（15分）1.了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况2.对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解3.熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式，了解目标职业的待遇及发展趋势4.了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对家庭、生活等方面的影响5.职业道德阐释职业目标路径设计（20分）1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、性格、价值观)，要符合实际，有可行性2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3.要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与计划实施（20分）1.行动计划清晰、可操作性强2.行动计划对保持个人优势、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性参赛作品设计思路（30分）作品完整性（10分）内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路经和行动计划作品思路和逻辑（10分）职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性（10分）格式清晰，版面大方美观，创意新颖职业人物访谈报告姓名学校目标职业专业访谈时间访谈单位受访人职位访谈提纲访谈重点访谈感悟（2000字以内，可另附页）访谈成果单位意见受访人签字：（单位盖章）

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