广州劳务雇佣合同范本

广州劳务雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：广州XX科技有限公司

地址：广东省广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：广州YY人力资源服务有限公司

地址：广东省广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需雇佣乙方提供劳务服务；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需劳务的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方劳务事宜，达成如下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方业务快速发展，人员需求不断增加，为保证业务正常运行，甲方需委托乙方提供专业、稳定的劳务人员。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳务资源，能够为甲方提供符合要求的劳务人员。

3.双方经充分沟通，就劳务人员数量、岗位、技能要求、工作地点、工作期限等事项达成一致，并签订本合同。

二、定义

1.本合同所述“劳务”，是指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定条件的劳务人员，完成甲方指定的工作任务。

2.本合同所述“劳务人员”，是指乙方根据甲方的要求，向甲方推荐的具备相应技能和资质的劳动者。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

签署：

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供符合其业务发展需求的劳务人员，以完成甲方指定的工作任务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，推荐、筛选、培训并派遣具备相应技能和资质的劳务人员至甲方指定的工作地点。

2.劳务人员按照甲方的工作安排，提供劳务服务，确保甲方业务正常运行。

3.甲方负责对劳务人员进行工作指导、管理和考核，确保工作任务的质量和效率。

第二条定义

1.“劳务人员”：指甲方委托乙方推荐的，具备相应技能和资质的劳动者。

2.“工作任务”：指甲方根据业务需求，指定劳务人员完成的具体工作内容。

3.“工作地点”：指甲方指定的劳务人员提供劳务服务的地点。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

（2）对不满足工作要求的劳务人员，甲方有权要求乙方及时更换或调整。

（3）按照合同约定向乙方支付劳务费用。

2.义务：

（1）提供劳务人员的工作条件，确保劳务人员正常开展工作。

（2）对劳务人员进行工作指导、管理和考核，确保工作任务的质量和效率。

（3）按时足额支付乙方劳务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定向甲方收取劳务费用。

（2）要求甲方提供符合约定的工作条件，保障劳务人员的合法权益。

2.义务：

（1）按照甲方的要求，推荐、筛选、培训并派遣具备相应技能和资质的劳务人员。

（2）负责办理劳务人员的劳动关系、社会保险等相关手续。

（3）对劳务人员进行跟踪管理，确保劳务人员的工作质量。

（4）在合同履行期间，如遇劳务人员离职或其他原因导致人员不足，乙方应及时补充符合条件的劳务人员。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照双方约定的单价和实际工作时长向乙方支付劳务费用。单价由双方根据劳务人员的岗位、技能要求等因素协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，根据乙方提供的考勤记录和实际工作时长，向乙方支付上一个自然月的劳务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下为关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后10个工作日内，向甲方提供第一批符合条件的劳务人员。

（2）甲方应在每月结束后10个工作日内支付上一个自然月的劳务费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付劳务费用的，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

2.甲方违反合同约定，未提供符合约定的工作条件，导致劳务人员无法正常工作的，乙方有权要求甲方整改，并承担因此产生的损失。

3.甲方在合同履行期间，无正当理由解除劳务人员的劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为未提供劳务人员岗位月工资的20%。

2.乙方未履行对劳务人员的培训、管理职责，导致甲方业务受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同履行期间，未及时补充符合条件的劳务人员，导致甲方业务停滞的，乙方应承担由此产生的损失。

4.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商解决合同履行问题。受影响方在不可抗力事件影响期间，免除履行合同的责任，但应在不可抗力事件结束后尽快恢复履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至广州市XX区劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担，除仲裁裁决另有规定外，双方各自承担自己的仲裁费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过专人递送、挂号邮寄或快递等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方为有效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续约的，合同自动终止。

（2）双方经协商一致，可以提前终止本合同。

（3）一方严重违约，另一方有权书面通知解除合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具