楼台安全教育制度

楼台乡卫生院安全教育制度一、经常对职工进行安全法制教育，使职工增强法纪观念及安全意识，敢于举报违法行为及不良倾向。二、科室要经常对病人进行安全知识教育，使病人严格遵守住院各项规定，服从医务人员管理，妥善保管好自己的钱物，以防丢失、被盗。三、加强对暂住人口的管理及教育，要经常对临时工进行法制教育，要求他们及时办理“三证”即暂住证、计划生育证、劳动就业证，使之遵纪守法。家长要教育好自己子女，科室要加强对轻微违法人员的帮教工作。四、科室要结合实际，制订相应的安全制度，经常进行安全检查，发现隐患及时整改，把防盗措施落到实处。五、对水电、氧气筒、物资仓库和药库等部门每月进行一次严格检查，并建立安全检查记录，对消毒工作人员要进行专业培训，持证上岗。六、对易燃、麻醉、剧毒药品要存放于安全可靠地方，要专人、专柜、专锁进行保管，并建立药品发放登记。严格依法依章进行管理。七、现金管理要严格管理制度，严禁现金存放在办公桌及木柜里过夜。对特殊部门当天无法存人的现金要达到“三铁一器”，即铁门、铁窗、铁柜、报警器。必须有专人值班，做到二十四小时不失控。八、对大型设备及贵重仪器要落实专人管理做到勤检查、勤保养，严格操作规程，保持良好的工作状态。九、加强对消防器械及消防设施的管理和维护，灭火器材要专人管理，定期检查，做到有备无患，存放位置要方便，职工要初步掌握消防知识及使用方法，严防务类灾害事故的发生。安全防火管理制度一、认真执行“谁主管，谁负责”的原则，严格坚持“以防为主，防消结合”的方针。二、认真传达上级消防主管部门的文件精神，严格按文件办事。三、认真执行“三级”防火安全管理制度，各级防火责任人应定期对责任范围进行防火安全检查。四、对重点部门必须重点防范、重点管理。五、建立医院义务消防队，配备足够的消防设备，指导义务消防队员定期开展培训和学习，保持居安思危的警觉态势。六、安保小组负责全院的安全防火管理及监督实施工作。易燃易爆物品安全管理制度一、凡属易燃易爆物品，应由专人保管。二、严禁在存放易燃易爆的场所吸烟、燃放鞭炮。禁止带火种进入易燃易爆场所。三、建设良好的通风、排气、除尘设备以及除静电、防火、防热、防雷电等设备。四、严格操作规章制度，无操作人员合格证不准上岗。对易燃易爆物品不随意搬动和使用。五、在家属区，绝对不允许易爆物品存放。六、凡需使用易燃易爆的科室，必须向安全部门申报，批准后方可购买使用。安全检查制度一、安全检查由单位分管领导组织保卫人员具体实施，保卫人员应本着对国家、集体和人民生命财产高度负责的精神，严格进行检查。二、安全检查应一个月进行一次，重大节日、重要活动应提前检查，及时清除隐患。三、安全检查的内容主要是查隐患、查漏洞、查不安全因素、查事故苗头或查安全防范措施的落实情况。对查出的安全隐患应及时向科室主要负责人报告并督促整改。四、安全检查应有文字记载和整改措施，主要负责人应在检查记录上签字。五、对上级主管部门或公安机关、综合治理部门提出的整改意见或重大隐患整改通知书应立即整改，一时难以整改的，要向主管部门写出报告。重点部位安全管理措施一、对重点科室和部位严格进行检查。安全检查由医院分管领导、安保小组和科室主要负责人组成。二、安全检查每月进行一次。重大节日和活动应提前检查，及时消除隐患。三、安全检查的内容主要是查隐患、查漏洞、查不安全因素、查事故苗头、查安全防范措施的落实情况。对查出的不安全隐患及时向主管领导报告并督促整改。四、重点部位每天下班前要检查门、窗是否关好、上锁。贵重物品应有专门保管措施，防止被盗和丢失。五、安全检查应有文字记载，整改意见以书面形式备案待查。科室负责人应在检查记录和整改意见上签字。六、对上级主管部门或公安机关、综合治理部门提出的整改意见或重大隐患意见《通知书》，应立即提交院长办公会讨论决定。一时难以整改或整改好了的要向主管部门写出报告。环境卫生管理制度一、卫生管理(一)爱卫办是医院爱国卫生运动委员会的办事机构，除搞好所辖区域公共卫生外，还要承担组织、协调、督促、检查各区域的卫生工作。(二)制定年度计划，落实上级布置的各项环境卫生任务，开展多种形式的宣传教育，定期和不定期地进行卫生检查、评比和表彰活动，做到有章可循，人人遵守卫生制度。(三)建立健全除害消毒专业队伍，开展群众性爱国卫生教育工作，做到年初有计划，年终有总结，经费包干，责任到人的目标管理责任制度。制定消毒杀虫、灭鼠措施，并组织正确实施。(四)按时清除垃圾，保证污水及道沟的畅通，协助防保科对炊事人员进行定期检查，普及卫生知识，表彰卫生典型，形成以讲卫生为荣，不讲卫生可耻的良好卫生习惯。(五)严格执行各级卫生法规，制定发布院辖区的公共卫生管理制度及办法、措施、院规公约、卫生公约、卫生须知、守则及文明卫生条件等，并负责组织实施。(六)加强卫生设施建设及保养，全面治理“脏、乱、差”现象。二、环境管理(一)建立环境保护制度，完善保护措施，切实做到责任到人，各负其责。真正使环境工作实现“千斤担子人人挑，人人肩上有指标”。(二)建立环境检查评比制度，每季度组织一次全面大检查，每月不定期小抽查，督促各病区及行政科室完成各项卫生任务：并将结果与质控或效益挂钩，奖惩兑现。(三)全面治理环境卫生，切实抓好日常清扫，切实解决不文明、不卫生现象。(四)建立卫生管理负责制，逐步形成层层有人管，处处有人抓的齐抓共管趋势。达到卫生无死角、无垃圾乱倒、无果皮纸屑、烟头、无积污水、无蚊蝇、无鼠害、无积存垃圾(即垃圾日产日清理)。垃圾清理率达l00％。对排水沟、下水道、公厕保持畅通无外漏及堵塞现象。(五)污水污物及放射性物质和有毒气体及消烟除尘等均应符合环保部门的要求。(六)建设维修要做到工完料尽场清，并做到建筑设计面积与绿化地带配套。(七)绿化要做到花坛内无杂草，灌、乔木相结合，花色品种齐全，重大节日摆放讲究艺术，配置合理，草坪修剪平整，树枝修剪适当，无虫害，无断枝、死叶，无牵绳挂物，做到一年中两季有果，三季有花，四季长青。(八)各临床病区，保持门窗玻璃明亮，清洁无灰尘，无棚无悬挂物，无蜘蛛网、无污物、果皮、纸屑、烟头、痰迹，地面整洁，物品摆放整齐、美观，厕所无臭味、无蚊蝇、无尿碱、墙壁无污言秽语。(九)食堂卫生要做到：一是炊事员无两证(即健康证、卫生许可证者)不上岗，不着衣帽者不上岗，不剪指甲者不上岗；二是四防，防蚊、蝇、鼠、蟑螂，防腐烂变质；三是食品原料及肉菜等隔墙离地堆放，冰柜生熟食存放分开，周围环境整洁卫生，掌握卫生常识，衣帽整洁，饭菜卫生，烹调美味可品，态度热情周到。三、污水处理(一)污水处理设施齐全，污物消毒杀菌或焚烧。采用液氯消毒剂处理污水，废水接触时间不少于